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エスフーズ株式会社

【笑顔と熱意で差をつけろ】【23卒】エスフーズの総合職の2次面接詳細 体験記No.38249(非公開/非公開)(2022/11/30公開)

2023卒の先輩がエスフーズ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒エスフーズ株式会社のレポート

公開日:2022年11月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン、二次面接と最終面接は対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
兵庫本社

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、営業部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、検温して待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、誰よりも大きな声と笑顔、熱意を伝えられるように意識していました。また、逆質問の時間にありきたりな質問ではなく、あっと驚くような質問を心掛けていました。

面接の雰囲気

人事の方は和やかですが、営業部長の方は厳かで、かなり緊張感のある面接でした。あめとむちのような面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議、ホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトは何していますか?

私は○○でアルバイトしています。その中で、業務の効率化に注力しました。当初は、人によってアイドルタイムの仕込み量が不安定で、忙しい時間に仕事が回らないことや、急がないといけないという焦りからテイクアウトの提供し忘れなどのミスも起きました。そこで、昨年の売上状況から、仕込み量の目安資料の作成と提供時のマニュアルの徹底を行いました。結果、仕事はスムーズに進むようになり、クレーム数を大幅に減らすことができました。
始めたきっかけは何ですか?
○○のイメージがとにかく早い、安い、うまい、というイメージからスピード感持って仕事したいという思いがありました。また、友達の誘いもあり、新しく始めてみようと思いました。
いつからアルバイトしていますか?
大学二年生の時から始め今現在もしています。

長所と短所は何ですか?

長所は面倒見が良いことだと考えています。友人や後輩に頼られると、嬉しくなって、力になれるよう行動しています。他にも、困っている人を見ると知らない人でも声をかけています。
また、独りよがりにならず、話を聞くことを意識しています。短所は大勢の前で話す時に緊張してしまうことです。改善のために、事前準備を徹底し、練習を繰り返し、自信をつけるようにしています。
チームで動くうえで意識していることは何ですか?
食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。他には、相手の意見に耳を傾けることを心掛けています。自分の意見を言いすぎてしまうと本質が見えてこないため、対話を意識し、メンバー合意の上で物事を進めています。

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エスフーズの 会社情報

基本データ
会社名 エスフーズ株式会社
フリガナ エスフーズ
設立日 1970年1月
資本金 42億9800万円
従業員数 2,863人
売上高 4445億4600万円
決算月 2月
代表者 村上 真之助
本社所在地 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22番13
平均年齢 36.6歳
平均給与 565万円
電話番号 0798-43-1065
URL https://www.sfoods.co.jp/

エスフーズの 選考対策

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