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フリー株式会社

【自信を持って挑戦しよう】【23卒】フリーのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.28982(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩がフリービジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒フリー株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • ビジネス職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
事業部長/事業部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接①→面接②→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちてしまったので、落ちたと思う理由を述べると、一人目の面接官の時に質問されたことに対して、うまく答えられなかったことだと思う。前提の情報がない中、部分的な質問を答えられるよう訓練することが重要だと感じた。

面接の雰囲気

一人目の面接官は威圧感がすごく、質問も「学生時代何頑張ったの?」とボソッと一言言うくらいだった。二人目の面接官はロジカル味が強く、質問が鋭かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜfreeeに興味を持ったのか

効率化や生産性向上に興味があり、ネットで「SaaS 企業」と調べると、記事の中に御社があった。調べていくと、会計だけでなく、労務や開業届など、様々なバックオフィス業務の効率化を図っていた。そこに単一のことだけでなく、幅広く事業を展開しているところに魅力を感じて、OB訪問をして〇〇さんにfreeeのお話を聞いた。

・どんな話をしたのか?
freeeがどんなことをしているかや、職種って何があって具体的になにをするのかを、ざっくり教えていただいた。また御社の社風、マジ価値届けることをを大事にしており、ユーザーの視点を第一に考えて、仕事をするとおしゃっていたのが印象深かった。そのため、御社に魅力を感じており、第一志望とさせていただいております。

「マジ価値」のどんなところに惹かれているか、自分と合致する点について

ユーザーに本質的な価値を届けるために、ユーザーに真摯に向き合っているというところ。社員の方々が、ユーザーの声を大事にしているとおっしゃっていて、ユーザーインタビューやリサーチは徹底的に行うと言っていた。自分と合致する事は、関わる人を思いやるところ。最近はないがプライベートでいくと、よく担当する飲み会や旅行の幹事をする時に、友人の要望などを聞いて、それに合うように隈なくネットで探してプランを立てる。もっと大きなことでいくと、カフェバーのアルバイトで新人育成の仕組みを作った時に、シフトごとに使用する人の意見を聞いて、毎週改善を繰り返していた。これは相手に対して思いやる、真摯に向き合っていることと同じだと考えています。

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フリーの 会社情報

基本データ
会社名 フリー株式会社
フリガナ フリー
設立日 2012年7月
資本金 263億4820万円
従業員数 1,901人
売上高 332億7000万円
決算月 6月
代表者 佐々木 大輔
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 32.7歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6630-3231
URL https://corp.freee.co.jp/

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