【論理的自己分析、魅力的】【23卒】シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.32079(千葉大学大学院/非公開)(2022/6/28公開)
2023卒の千葉大学大学院の先輩がシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シンプレクス・ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- Biz×Tech プロフェッショナル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接とビズテックαはオンライン、ビズテックβと最終面接は対面でした(ビズテックとは選考途中にあるワークショップのことです)
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事部の若い女性の方でした
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
Webテスト後マイページで
会場到着から選考終了までの流れ
指定された時間にオンラインで
面接の雰囲気
面接官の方が終始笑顔でいてくださり、おだやかな雰囲気で進みました。回答に対して「なぜそうしたのか」を特に深く質問されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の人生を中学校から振り返り、その時々で頑張ったことを中心に「なぜそう思ったのか」「なぜそうしたのか」を聞かれました。論理的に考え、話し、評価できるかどうかや、正しく自己分析できているのかを見られていると思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
OneCarrerや就活会議
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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シンプレクス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 1,757人 |
| 売上高 | 473億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
