- Q. 志望動機
- A.
株式会社ノエビアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ノエビアのレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- フジヤ
- 入社予定
-
- フジヤ
選考フロー
企業研究
インターンや説明会などには参加できなかったので、企業研究では企業ホームページと採用サイトを見ただけである。ホームページから化粧品製造に対するこだわりや社員の働き方などを調べた。また一次面接のあとに化粧品のサンプルがもらえたのでそれを実際に使って使用感など感じた事をまとめ、製品のイメージを掴んだ。私はできなかったが、実際に社員の人に会って話を聞いたりノエビアのサロンに行ってみればビジネスモデルや働き方が分かりやすかったと思う。営業スタイル、店の運営方法が他の化粧品会社とは違うため、ホームページから完璧に理解するのは難しい。一次面接の前に短い会社説明が用意されているので、そこで分からないところをできるだけクリアにしておくべき。
志望動機
私は自分がスキンケアやメイクによりコンプレックスを乗り越え自信を持てるようになった経験や、綺麗になろうと努力している母親が生き生きと働いている姿を見てきた経験から、多くの人々が自分に自信が持てるよう美をサポートする仕事に就きたいと考えています。「肌にとって自然であること」を目指し植物由来の製品作りにこだわりを持つ貴社でなら、人々にその人の根本的な美しさを引き出すため貢献できると思い志望しました。入社後は各代理店での課題解決のため、アパレルのアルバイトで培った相手のニーズをつかみ提案する傾聴力を生かし、それぞれの店のニーズに合った提案で貢献し、将来的には留学経験で得た国際感覚を生かして国際事業にも取り組みたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由/ 美と健康のこだわりをアピール/ 学生時代に一番力を注いだこと
ES対策で行ったこと
就活サイトで掲載しているエントリーシートを見て志望動機の参考にした。また企業ホームページで企業のこだわりを調べて志望動機に盛り込んだ。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で、分かりやすく話すことを心掛けた。また面接前の説明で積極的に質問し、志望度の高さをアピールした。
面接の雰囲気
面接の前に30分ほど小部屋で面接官から会社説明を聞く。1対1での説明だったが面接官が穏やかな方で雰囲気は非常に和やか。面接でも同じく話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは困難に対してもあきらめずに努力できる点です。1年間交換留学した際、単位を全て取るという目標を設定し、達成しました。大学はレベルが高く毎週の課題も多かった為、語学と専門知識が完璧でない私にとってはチャレンジでした。そこで授業後の復習を徹底し、1日6時間を目標に勉強に励み、試験勉強にも計画的に取り組みました。また授業とは別に様々な方法で語学面の強化にも励みました。それでも高度な語彙や課題の多さに投げ出したくなることもあり、実際一緒に受けた友人半分が試験を諦めた授業もありました。しかし私はそれまで頑張った分をあきらめたくなく、また目標を達成したいという思いで最後まで勉強を続け、全ての試験に合格し単位を取得できました。
好きな化粧品を教えて下さい。
私の好きな化粧品は、洗顔料の「酵素洗顔パウダー」です。私は小鼻の毛穴の詰まりに悩んでおり、これまで様々な毛穴ケアに特化したスキンケア商品を試してきました。そんな中で、酵素洗顔が毛穴詰まりに効果があると聞いて購入したのがきっかけです。1回分のパウダーがカプセルに入っていて使いやすく、簡単に泡立てることができます。泡は固くはなく柔らかいですが、洗い流すと肌がすべすべするので、毛穴の汚れが洗われたような感じですっきりします。週に1,2回のスペシャルケアとして日々のスキンケアに取り入れています。この酵素洗顔のおかげで毛穴汚れが少なく目立たなくなってきた様に感じるので、今後も使い続けたいと考えています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでの経験から、自分の物事に取り組む姿勢や考え方は評価された。しかし落ちてしまったのでそれが会社の方針と合わなかったのかもしれない。
面接の雰囲気
面接官は温厚そうな雰囲気で口調も柔らかであったが、時々深堀した難しい質問をしてきた。またかなり多方面から多くのことを聞かれた。
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでの経験を教えて下さい。
アパレルストアで約1年間販売員として働きました。初めは上手くお客様への声掛けができず苦労しました。そこで先輩の接客方法を真似したり、本を読んで勉強したりしながら得た知識を実践し接客力を磨いていきました。経験を積む中でお客様のニーズを掴んで提案することが大切だと気づき、お客様との会話の中でお客様が何を求められているのか把握することで適切な提案ができるようになり、売り上げに貢献できるようになりました。その主体的に学ぶ姿勢が認められ、留学前に退職した際には店長に「苦手だった接客が見違えるように上達した」と評価して頂きました。これらの相手の要望を的確に読み取る傾聴力や、主体的に学ぼうとする向上心は業務でも伸ばしていきたいと考えています。
アルバイトで大変だったことと、それを乗り越えられた理由は何ですか。
中々自分の売り上げを伸ばすことができなかったことが辛く、大変でした。ノルマはなかったものの1日に1円も売り上げを記録できなかったりと、思うように売れず悩んだ時期がありました。
それを乗り越えられたのは職場の環境が大きな要因でした。一つは、お店は私の大好きな洋服の店だったことです。しんどいことがあっても好きなものに携わりながら働き、お客様が商品を喜んで下さることは大きなモチベーションでした。二つ目は一緒に働いていた方々です。お洒落な先輩方と共に働くことは良い刺激になり、また良い方々ばかりで私が悩んでいても親身に相談にのって下さいました。そのため売上に貢献し先輩方や店長の力になりたいと思うようになり、頑張ることができました。
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ノエビアの 会社情報
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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