2020卒の神戸大学の先輩がノエビア営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ノエビアのレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- フジヤ
- 入社予定
-
- フジヤ
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでの経験から、自分の物事に取り組む姿勢や考え方は評価された。しかし落ちてしまったのでそれが会社の方針と合わなかったのかもしれない。
面接の雰囲気
面接官は温厚そうな雰囲気で口調も柔らかであったが、時々深堀した難しい質問をしてきた。またかなり多方面から多くのことを聞かれた。
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでの経験を教えて下さい。
アパレルストアで約1年間販売員として働きました。初めは上手くお客様への声掛けができず苦労しました。そこで先輩の接客方法を真似したり、本を読んで勉強したりしながら得た知識を実践し接客力を磨いていきました。経験を積む中でお客様のニーズを掴んで提案することが大切だと気づき、お客様との会話の中でお客様が何を求められているのか把握することで適切な提案ができるようになり、売り上げに貢献できるようになりました。その主体的に学ぶ姿勢が認められ、留学前に退職した際には店長に「苦手だった接客が見違えるように上達した」と評価して頂きました。これらの相手の要望を的確に読み取る傾聴力や、主体的に学ぼうとする向上心は業務でも伸ばしていきたいと考えています。
アルバイトで大変だったことと、それを乗り越えられた理由は何ですか。
中々自分の売り上げを伸ばすことができなかったことが辛く、大変でした。ノルマはなかったものの1日に1円も売り上げを記録できなかったりと、思うように売れず悩んだ時期がありました。
それを乗り越えられたのは職場の環境が大きな要因でした。一つは、お店は私の大好きな洋服の店だったことです。しんどいことがあっても好きなものに携わりながら働き、お客様が商品を喜んで下さることは大きなモチベーションでした。二つ目は一緒に働いていた方々です。お洒落な先輩方と共に働くことは良い刺激になり、また良い方々ばかりで私が悩んでいても親身に相談にのって下さいました。そのため売上に貢献し先輩方や店長の力になりたいと思うようになり、頑張ることができました。
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ノエビアの 会社情報
会社名 | 株式会社ノエビア |
---|---|
フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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