【新商品提案の輝き】【24卒】フジッコの夏インターン体験記（文系/営業職夏インターン）No.41228（関西大学/男性）（2023/7/31公開）

就職活動をはじめばかりで食品メーカーに興味を持っていた。そんな中、この会社のインターンシップの募集を見かけ、名前を知っていたという点と商品に愛着があったという点から、とりあえずエントリーをしようと思った。

エントリーシートのみの選考だったということもあって、友人に見てもらうなどして自分の文章のわかりやすさは意識した。

夏インターンという点とエントリーシートのみの選考という点から、そこまで高い完成度は求められていないと思う。

グループワークで新商品の企画立案・提案を行う。

会社説明のあと、グループワークの説明があり、グルーを行う。を行う。

この企業の強み

新商品の企画提案

1日目にやったこと

会社説明後、グループワークを行った。グループワーク中に社員の方が見ていて、ワーク終了後にフィードバックを頂けた。社員の方々に質問をする機会もあったので、雰囲気をつかむことが出来る。

人事部の社員/現場社員

なし

座談会はなかったが、担当の社員の方がグループワークのフィードバックをしてくれた。また、フィードバックを頂いた後、その社員の方に対して、自由に質問をする機会も合った。

大学３年の夏ということもあり、私を含めた学生のほとんどがインターンシップに慣れていない状況だった。なので、グループワークの進め方には苦労したが、とにかく積極的に発言することで自分を含め、チーム全員の緊張を解くことが出来たように感じた。発言することは大切だと思う。

参加学生との関わりは、グループワーク中のみだった。グループワークの進め方を学んだ。

あいまいだった企業理解を明確にすることが出来た。ここで得た情報は、後々、本選考を受ける際にも活かすことが出来たような気がする。また、グループワークに慣れるという点に関しても、このインターンシップの経験は大きかったと思う。グループワークは場数が大切。

多少は企業の理念やその企業の商品について調べるべき。その方がグループワークも円滑に進めることが出来る。

大学３年の夏に開催されたと言うこともあり、どちらかというと会社を知ってもらうことに重きを置いたインターンシップだったので、働くイメージがつくかと言う点に関しては疑問が残る。ただ、何となく社内の雰囲気は知ることが出来るので、自分にとって合う・合わないは直感的に分かる。

参加学生のレベルがすごく高いというわけではなかったため。また、社員の方々の雰囲気が自分と似ていると感じる事が多かった。実際に、早期選考で内定をいただくことが出来た。企業の人にとっても、夏インターンから興味を持っていたと言う点で、選考でプラスに働いたと思う。

事業内容に関しては、良くも悪くも当初の自分が思い描いたとおりだった。また、社風という点ではこのインターンシップに参加したからこそ、自分に合っていると感じた。実際に働く社員の方々と座談会をする機会があれば、より良いインターンシップなのにとは感じた。

このインターンシップ参加者は座談会に招待されるだけ。どちらかというと、冬インターンシップの方が大切。冬インターン参加者で評価された人は早期選考に乗ることが出来る。

この企業のインターンシップに参加前も参加後も食品メーカーに入社したいという想いは変わらなかった。やはり、食品メーカーは社員の方々の雰囲気が良く、そこまで残業がない。ただ、この企業は食品メーカーの中でもあまり給料が高くはないので、注意が必要である。お金はそこまで求めず、のんびり働きたい人向けの業界だなとは感じた。

当初はこの会社に対して、真面目で古くさいイメージを持っていたが、実際に話を聞くと、そこまで古くささは感じなかった。また、会社全体で残業を減らそうという動きがあるので、ワークライフバランスを重視する人には魅力的に感じると思う。そういった点に惹かれて食品メーカーを目指していたので、ギャップを感じることなく、インターンシップ参加後も志望業界は変わらなかった。