【未来を拓くヘルスケア革新】【21卒】中外製薬の冬インターン体験記（理系/業種混合型インターン）No.9653（上智大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

自分の強み、弱みの再確認、社員との交流を通して会社の風土を理解することを目的に参加しました。通年の傾向から、採用人数は10人前後と予想していたので、本選考に向けてどのようなライバルがいるのか把握したい思いもありました。

夏に行われた臨床開発職インターンシップに参加しました。そこで経験したことや感じたことをベースに本インターンのESを書きました。

ヘルスケアのトップイノベーターになるには何をすべきか

前半にやったこと

インターン前半は、最終日に発表する課題の発表とその準備に時間をかけました。リーダーを決め、すぐに各グループでの活動に入りました。2日目、3日目に各職種に分かれての活動になるので、その前に質問事項の共有を行いました。課題はPEST分析と呼ばれるマーケット分析を元に進んでいくので、PEST分析に必要な情報の共有方法や議論の進め方の大枠を決めました。

後半にやったこと

2日目、3日目で各職種に分かれてそれぞれの強みや力を事業内容を確認しました。
また、各グループ事前にグループ内で共有してある質問・不明点を2日目、3日目で解消し、グループに持ち帰っていました。
4日目は課題に対する提案をスライドにまとめ、5日目の発表に向けた準備を行いました。

各職種部長/グループマネージャー/人事

なし

フィードバックはメールでいただきました。
事業案にエリア戦略、SDGs、定年延長という政治的背景などを盛り込んだのは評価していただけました。
改善点として、事業案に対してメリットは提示できているものの、そのメリットを享受するための具体的な方法を明記することなどためになるアドバイスをいただきました。

苦労したのは情報共有です。インターンが隔週で行われるので、タスク管理アプリやテレビ電話を使用して、全員の共通意識にズレがないように徹底しました。
PEST分析は政治的要素、経済的要素、社会的要素、技術的要素の4観点からなる分析手法です。それぞれの情勢を把握し、何の課題にフォーカスして議論を進めるのかメンバー間で毎日話し合いました。

本インターンの課題では実現可能性も評価基準のうちの一つに設けられていました。
つまり、マネタイズ面も考慮する必要がありました。実際に製薬会社が知恵を絞る時に、夢物語では話が進まないということを身をもって体感しました。壮大なテーマを丸投げされた時にリーダーはどのように話を進めていくのか、その時チームメンバーはどのような形でリーダーを支えるのか、どのようなチームなら円滑に議論が進むのかなど学ぶことの多いインターンでした。

製薬業界のことだけ調べて就職活動していた自分にはハードなインターンでした。
PEST分析の際に、政治的要素、経済的要素、社会的要素、技術的要素の4観点から分析するので、ニュースや新聞、エンタメのトレンドなど普段から幅広い分野にアンテナを貼っておくことをお勧めします。

業種混合型インターンですので、異なる職種へ興味を持つ学生との協働作業が求められます。より実践的な現場で自分の強みが開発戦略の策定にどう活きるのか確かめることができました。
インターン中日は、職種別に分かれての活動でした。臨床開発職は実際に薬の開発に携わったメンバーが来て開発秘話を話してくれました。実際に働く姿を想像し、自分だったらどのように開発戦略を立てるだろうかと考えさせられる瞬間が多々ありました。

自分の強みは臨床開発向きでないと確信できました。
臨床開発にはクリエイティブな意見を創出する力が求められますが、自分の強みは出てきた意見を論理的に組み上げて、突っ込みどころの少ない発表を行うところにあります。薬事職のような回答者としての素質が求められる職種の方が向いていると考えました。

社員が魅力的でした。
中外製薬には様々なバックグラウンドを持った社員が自由に意見し、それを聞いてくれる風土があると感じました。社員同士が信頼して、尊敬し合っていないと作り出せない風土だと考えています。また、製品に対する誇りは他社の社員にはない強い思いを感じました。それはつまり、その薬を作る過程でそれだけ患者さんに向き合ってきたということだと考えています。今まで受けてきた会社の中で一番仲間への信頼が厚く、患者さんと向き合う環境が用意されていると感じました。

インターン参加が本選考に有利に働くことはないと思います。
しかし、本選考ESに会社の風土や社員の特性を書く場合はインターン参加経験は強い根拠として働くと思います。

インターンシップ参加前は製薬業界の臨床開発職と研究職で悩んでいました。インターンに参加することで自分の強みを再確認しその上で自分の進路を決めるつもりでした。
会社の特性としては、たとえ経験が浅くても、責任ある仕事に挑戦させてくれる会社を探していました。その点で言えば、外資系や中外製薬のような海外のメガファーマと経営アライアンスを結んでいる会社はファーストキャリアとしては適切だと感じていました。

インターンシップに参加後は製薬会社の薬事職志望で本選考を行いました。
会社規模が大きく自分が何をしているのかわからなくなりそうなイメージでしたが、薬事職の中でも機能が細分化されていて、自分の思いを実現できる多様なアサインメントが用意されています。若手社員との会話の中でたとえ経験が浅くても、責任ある仕事に挑戦させてくれる会社だと感じました。今まで受けてきた会社の中で一番成長できる環境が用意されていると感じ、本選考では第一志望として活動していました。