ＴＯＴＯのインターンシップの体験記一覧（全81件） 3ページ目

企業説明を最初におこなわれた。 どんな会社なのか？トイレ事業だけだと思われるが水回りの総合メーカーなので浴槽全体をプロヂュースしているなど。 後半にグループワークが行われ発表内容のフィードバックを技術社員からもらえる。

前半は会社について説明とガイダンスとグループワークだった。初日は懇親会もあった。二日目以降から配属された部署でのガイダンスや説明や実習を開始した。工場見学などもあった。後半は主に発表の準備を行った。パワーポイントでインターンシップでの出来事などをまとめることが主だった。自分の感想や考察なども混ぜて作成した。配属部署での懇親会もあった。

会社説明会のあとに、実際に社員の方に対して営業をしてみる。1チームがさらに2つのチームにわかれてそれぞれ社員の方に営業をかけて、情報を共有して協力しながらこなしていく。1日目の残りの営業ワークをする、TOTOの売り上げを上げるための施策を考えて各班10分程度で発表した。それぞれフィードバックをもらったのち、優勝チームを決めるために投票した。ショールームの見学を午前中にした。午後は個人ワークをして個人で発表。内容は渡された資料の中からひとつ製品を選びそれを売り込むプレゼンテーションを作って発表する。発表後は個人面談のようなものもあったが選考には関係ないらしい。

最初は TOTOの歴史や製品に関する会社紹介の動画を見た。午後には、TOTOの製品を採用してもらうために、如何にステークホルダーを納得させるか、というワークがあった。ゼネコンや施主と交渉するロールプレイングがあった。2日目は「お得意様である地方工務店の経営を改善する」というテーマのワークに取り掛かった。TOTOのどの製品がお客様のニーズに合うのかを、こちらもロールプレイングを通して考えて、全体で発表した。3日目は新宿にあるTOTOのショールームで行われた。社員さんからTOTOの製品を紹介していただき、それを踏まえて実際の営業ロールプレイングを個人ワークとして行った。最終的に人事部の方に一対一で発表する機会を頂いた。

まず、グループで自己紹介をして1日で学びたいことの目標を立てました。そして会社紹介のあと昼食を取りました。そして午後にはグループワーク、発表、フィードバックがありました。

入社5年目くらいの方から仕事の内容についてのお話と採用担当の方から会社についての概要の説明と動画の観賞があった。グループワークとしてテーマを与えられて30分間考えて、発表があった。

午前中は人事の方やビデオを見て、会社概要の理解。午後はグループワークが３時間ほどあり、最後に発表という形だった。最後に人事の方から発表のフィードバックがもらえる。

新しく建つビルにＴＯＴＯ製品を採用してもらうため、ゼネコンや施主と交渉するロールプレイングに班で取り組みました。ゼネコン役、施主役、上司役が用意され、値段設定など設定が細かく、交渉も別室で行うなど、かなりリアルなロールプレイングでした。１日目の結果を模造紙にまとめ発表したあと解説がありました。午後からは、お得意様の町の工務店の経営不振を救うために、問題解決策を班で考えました。１つ目のテーマと同じく、発表があり、どういう方法を考えたのかプレゼンテーションしました。新宿にあるショールームのある事業所に移動して、ＴＯＴＯの製品をショールームで案内してもらいました。そのあと、個人ワークでおすすめ商品を工務店に紹介しに行くというロールプレイングを行いました。