- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 様々な業界や会社を見ていく中でまだインターンシップや説明会に参加していなかった、ハウスメーカーの大手である三井ホームのインターンシップに参加することで様々な業界などと比較できるようになりたかったから。続きを読む(全100文字)
【未来を拓くTOTOの挑戦】【18卒】TOTOの冬インターン体験記(文系/営業職)No.1922(東京外国語大学/女性)(2018/2/6公開)
TOTO株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 TOTOのレポート
公開日:2018年2月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年1月
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地元九州の企業であるため、TOTOについては以前からよく知っていました。人々の生活に身近である企業へ興味を持っており、メーカーへの入社を志望していたこともあり、インターンシップに参加してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
グループディスカッションの前に、TOTOについてインターネットで調べました。競合他社についても少し知識を入れて臨みました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
TOTOを就職活動中の学生にアピールするにはどうしたらよいか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
自分ばかり主張したり意見を言ったりするのではなく、ほかの人の発言をしっかり聞いてそれにジェスチャーや言葉で必ず反応することを心がけました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京汐留事業所
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCH以上の学生がほとんどでした。早慶の学生が多かったです。
- 参加学生の特徴
- まじめな学生が多い印象でした。自己主張が強かったり、個性の強い学生はいませんでしたが、芯が強く協調性のある学生が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
経営の厳しい町の工務店を救おう/新しく建つビルにTOTOの製品を採用してもらおう
1日目にやったこと
新しく建つビルにTOTO製品を採用してもらうため、ゼネコンや施主と交渉するロールプレイングに班で取り組みました。ゼネコン役、施主役、上司役が用意され、値段設定など設定が細かく、交渉も別室で行うなど、かなりリアルなロールプレイングでした。
2日目にやったこと
1日目の結果を模造紙にまとめ発表したあと解説がありました。午後からは、お得意様の町の工務店の経営不振を救うために、問題解決策を班で考えました。1つ目のテーマと同じく、発表があり、どういう方法を考えたのかプレゼンテーションしました。
3日目にやったこと
新宿にあるショールームのある事業所に移動して、TOTOの製品をショールームで案内してもらいました。そのあと、個人ワークでおすすめ商品を工務店に紹介しに行くというロールプレイングを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長クラス
優勝特典
TOTO製品のウォシュレットノズルを再利用して作ったペン
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分で考えるということが一番大事、社内で成功している人間はみんな自分で考えて行動に移すことができる人たちだという言葉です。たしかにTOTOのグループワークでは正解を当てるというより、自分たちでしっかり考えるという過程が最も重視されていたように思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ロールプレイングではヒントが少なく、なかなか提案が通らずに苦戦しました。適当に考えてあとは助言をもらおうという甘い考えでは全くうまくいきませんでした。自分たちでじっくり考え、細かいところまで見落とさずに決めた提案が、やっと受け入れられたときには班員みんなで喜びました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
TOTOについて知っているつもりでいたが、どんな仕事をするのかは全く知らなかったことがわかりました。ロールプレイング形式でじっくり時間をかけて活動することで、TOTOで行う仕事のイメージができるようになりました。自社製品を売るために、幅広くさまざまな活動をしていることがわかりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
TOTOだけでなく競合他社についてもっとよく調べておくべきでした。1日目のロールプレイングではゼネコン、サブコン、施主など今まで使わなかった言葉や概念が出てきて困惑しました。就職活動にあたって、世間の事を知る必要性を感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
考える時間を十分にもらって行ったロールプレイングで、TOTOに入社したらどんな仕事を行うか想像することができました。町の工務店の問題解決など、一見TOTOに関係ないようなこともまわりまわって売り上げにつながるということを学びました。今回体験したのは一部の仕事だけでしたが、TOTOにはまだわたしの想像できないような仕事がたくさんありそうだと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後に懇親会もなく、あっさりしたものだったため、インターンシップと就職活動本番はあまり関係ないのかと思いました。またグループワーク中特に学生をチェックしている様子もなかったので、選考直結型のインターンシップであるとは感じませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生にも共通していましたが、社員の方々も穏やかで芯のあるまじめな方が多く、わたしにとって働きやすい社風であると感じたからです。自社製品への信頼が厚く、自信を持ってそれをお客様におすすめする心はアツい社員の方々や仕事に魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は本選考のWEBテストとグループディスカッションが免除されたため、インターンシップ生は本選考で他の学生より優遇されていると思ったからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
3月にインターンシップ生のための座談会がありました。またインターンシップに参加した学生はWEBテストが免除されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人々の生活に密接にかかわっている企業で働きたいと思っていました。その中でも特にメーカーに興味を持っており、TOTOはその条件に合っている企業でした。当時は大企業志向もあり、知名度の高いBtoCのメーカーにこだわっていたのだと思います。誰もが知っているようなメーカーのインターンシップばかりに応募していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカー志望というのは変わりませんでしたが、実際に自社製品をすすめるロールプレイングを体験したことで、自分が自信を持ってお客様におすすめできる製品を持っているメーカーで働きたいと思うようになりました。また営業の仕事に興味を持つようになりました。自信を持ってすすめられる製品と、自身の人柄で営業活動に挑戦してみたいと思いました。
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A.
建築業界が第一志望だったため経験にと思って参加したのがきっかけ。あまりどういった企業かは知らず、リクナビでエントリーして参加するに至った。この頃は就職活動がどういったモノなのかもよく知らず、乗り遅れるのが怖かったため、とりあえず参加しようという考えもあった。 続きを読む
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A.
共同カイテック株式会社からオファーボックスというアプリでオファーを頂き、人事の方とお話しする機会が何回かあった。また、当時メーカーの営業職に興味を持っており、インターンシップでより詳しく社員の方と交流を持ちたいと思い参加した。さらに、主力製品がバスダクトというニッチな業界で高いシェアを持っているのも気になった点である。 続きを読む
TOTOの 会社情報
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
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