22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
実際の社員の方々の本音などフランクな座談会にて、技術や製品などの基本的なことだけでなく、寮のことや過ごしやすさ、志望理由などたくさんのことを聞けたのは本当に良かったと感じています。また、TOTOの魅力についてたくさん聞けたインターンシップだったと思います。 続きを読む
TOTO株式会社 報酬UP
TOTO株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい ESとテスト免除だけですが、このテストとESで落ちる人が多かったみたいなので、今回のインターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。また、顔と名前も覚えてもらえたと思います。
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人事の方から様々な説明をしていただくイベントだった。業界→企業の歴史→現在→これから→職種の順番に説明していただく。社会人として求められることについても説明していたが、ワークは行われなかった。
続きを読むいいえ このイベントに参加したことで、何か優遇されることはなかった。数週間後に、デザイン思考テストというテストを受けることができ、その結果で上位になると参加できるインターンシップが別にあるが、私は参加できなかった。
続きを読む最初は班ごとにアイスブレイクが行われ、自己紹介と目標立てを行った。人事部の方によって会社説明、業界説明が行われた(ちなみに、この人事の方が二次面接を担当されていた)。その後、戦略立案ワークを行い、社員の方からフィードバックを頂いた。
続きを読むはい 面接官に人事の方が充てられるため。顔を覚えていただくことができればかなり有利だと思う。私自身も、九州からの参加者ということもあって覚えていただいていた。そのため、他企業と比較しても参加の価値が高い。
続きを読む初めは事業所見学。次に、テーマ理解から始め、その課題を現段階でどのようなアプローチ方法で解決しているかを知る。担当者と共に実際にそれを体験し、そのアプローチ方法に至るまでの考えてきたことなどを聞いた。たくさんの社員の方々との面談。聞いたことは二つで、一つは仕事に関して、会社での雰囲気やどんな風に働くのかなど。もう一つは、テーマ中でオリジナルのアウトプットを出すため、現段階のアプローチ方法の課題を探し分析し、自分が考えた実用性もある次のアプローチを提案した。
続きを読むはい インターン選考時の面接が本選考時の二次面接を兼ねていると聞きました。実際、インターンに参加した場合、書類選考などが免除され、いきなり最終面接を受けることが出来ます。インターンで好印象を残せると、内々定通知が次の日にもらえると思いますので、非常にありがたいです。研究開発では、本選考採用人数のほうが、インターン採用人数より少ないです
続きを読むはじめに企業についての説明が行われる。その後にグループでアメリカでの販売戦略を考え、人事の方に向けて発表する。インターンシップ終了後には、各自で質問にいける時間を取ってくれる。
続きを読むはい インターンシップへの参加後が特別有利になるわけでないが創業者の思いなどTOTOの歴史を学べる内容のため参加することで企業理解を深めることができる。また早期選考の連絡も送られてきた。
続きを読む企業説明を最初におこなわれた。 どんな会社なのか?トイレ事業だけだと思われるが水回りの総合メーカーなので浴槽全体をプロヂュースしているなど。 後半にグループワークが行われ発表内容のフィードバックを技術社員からもらえる。
続きを読むいいえ 当日いた社員も冬に行われるインターンに参加しており、この1dayでは内定につながらないと言っていた。また、推薦を出す必要があると聞いたので自由では厳しいと感じたから。
続きを読む前半は会社について説明とガイダンスとグループワークだった。初日は懇親会もあった。二日目以降から配属された部署でのガイダンスや説明や実習を開始した。工場見学などもあった。後半は主に発表の準備を行った。パワーポイントでインターンシップでの出来事などをまとめることが主だった。自分の感想や考察なども混ぜて作成した。配属部署での懇親会もあった。
続きを読むはい 書類選考の段階で一般公募より締め切りが早く、webテストもインターンシップの結果を使うため、受験の必要がなかったため。また、書類は提出をすればほとんど通過することが分かった。面接の案内も早く、最終面接しかないため、早い段階で内々定をいただくことができる。
続きを読む会社説明会のあとに、実際に社員の方に対して営業をしてみる。1チームがさらに2つのチームにわかれてそれぞれ社員の方に営業をかけて、情報を共有して協力しながらこなしていく。1日目の残りの営業ワークをする、TOTOの売り上げを上げるための施策を考えて各班10分程度で発表した。それぞれフィードバックをもらったのち、優勝チームを決めるために投票した。ショールームの見学を午前中にした。午後は個人ワークをして個人で発表。内容は渡された資料の中からひとつ製品を選びそれを売り込むプレゼンテーションを作って発表する。発表後は個人面談のようなものもあったが選考には関係ないらしい。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。