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ヤマキ株式会社

【意見力が試される瞬間】【24卒】ヤマキの総合職の最終面接(対面面接)詳細 体験記No.62944(非公開/女性)(2023/9/12公開)

2024卒の先輩がヤマキ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒ヤマキ株式会社のレポート

公開日:2023年9月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • オハヨー乳業
  • ハナマルキ
  • ヤマサ醬油
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
秋葉原のセミナールーム

形式
学生1 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
役員の方々(社長含む)
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に通され交通費精算(領収書必要)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接で、15分しかなかったのでどこを評価されていたかわからないが、時事に関する質問など、日頃から自分の意見を持っていることが大切であると感じた。

面接の雰囲気

重役の方々が勢揃いだったので和やかという感じではなかったが、圧迫的ではなかった。司会の方が1人いらっしゃって、その他の役員の方4人からそれぞれ質問される感じ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

社長から→00のニュースについてどう考えますか。

Q 最近の00のニュースについてあなたはどう考えますか?
A あってはならないことであるか考えています。理由は、食品を扱うものとして、お客様に安全なものを届ける義務があるからです。人為的ミスではないので仕方のないことではありますが、今後はこのようなことが起こらないようにしてほしいと考えます。
Q 今後このようなことが起こらないように、どのように対処すべきですか?
A 00を取り入れるべきであると考えます。現場を見たことがないためわかりませんが、現状で取り入れていないのであればすぐに対処すべきであると考えます。

自分の短所についてどう考えているか

Q あなたの短所はなんですか?
A 私の短所は、協調性の高さゆえに相手に対してはっきりと物事を言えないところです。集団で会話をしている時など、聞き役に回ることが多く、自分の意見を主張することが苦手であると感じています。
Q その短所は改善すべきですか?
A 改善が必要であると考えます。社会に出て、自分の会社の商品の看板を背負って働く際に、自信を持って意見を言える人の方がお客様が安心することができると考えるからです。

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ヤマキの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマキ株式会社
フリガナ ヤマキ
設立日 1950年10月
資本金 1億円
従業員数 677人
売上高 507億円
決算月 3月
代表者 城戸善浩
本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6
電話番号 089-982-1231
URL https://www.yamaki.co.jp/

ヤマキの 選考対策

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