2024卒の先輩がヤマキ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ヤマキ株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接から対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 忘れた
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容を「誰でもわかるように」説明できたことであると思う。相手はプロフェッショナルではないので、用語をできるだけ噛み砕いて説明することを心がけた。他の企業の面接でも同様の質問をよくされたので練習になった。
面接の雰囲気
温厚な感じでもなく、圧迫でもなく、ごくごく一般的な集団面接だったという印象。希望職種をESにあらかじめ書いていたので、似たような職種の方が面接官をされていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容を初めて聞いた人でもわかるように説明してください。
私は、00の創出に関する研究を行なっています。00は00で余っている現状があり、消費促進のために新たな利用法が求められています。しかし、00に00を利用すると、食感に悪影響が出るという課題があります。00は多様な00を産生することで知られており、00を応用することで課題の解決に役立つかもしれません。00は00という特徴を持っており、その特徴を活かして私は現在研究を行なっております。そして00の消費促進に貢献できるよう日々尽力しております。
最後にアピールし忘れたことがあればどうぞ
私の強みは00です。私の研究室は00であり、00です。そのため実験操作を理解するのに苦労する場面が多々あります。しかし私は、諦めずに00することで相手との信頼関係を構築し、00することができました。〜など
てっきり逆質問の時間が来ると思っていたので油断したが、挙手性であったため積極性をアピールするためにも素早く手を上げた。しかし、ESで書いたエピソードを話してしまったため、それ以外の自己PRを話しておけばよかったと後悔した。
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ヤマキの 会社情報
| 会社名 | ヤマキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 472億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城戸善浩 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
| 電話番号 | 089-982-1231 |
| URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
