- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 10月頃に就活サイト経由でスカウトを頂き、他のイベントに参加した。そのイベントに参加した特典としてこのイベントに選考なしで参加できる、とのことだったため、参加した。オンライン開催であり、気軽に参加することができた。続きを読む(全107文字)
【23卒】イシダの夏インターン体験記(文系/総合職)No.27387(非公開/非公開)(2022/6/12公開)
株式会社イシダのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 イシダのレポート
公開日:2022年6月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- オークワ
- イシダ
- Sky
- シャープ
- ニトリ
- アイリスオーヤマ
- ローソン
- CTCテクノロジー
- デイトナ・インターナショナル
- 明治安田生命保険相互会社
- GMOペイメントゲートウェイ
- アットホーム
- マイナビ
- 大同生命保険
- 内定先
-
- Sky
- SBC
- 入社予定
-
- Sky
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
学校近くのカフェで個別の説明会が開かれていて、参加してみて会社について興味を持ったから。全国シェアナンバーワン、世界シェアナンバーツーという業績に惹かれた。また、食品業界に密に関わるため、安定性も評価できると感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に選考はなく、インターンシップに応募しただけで参加できた。穴場な中小企業であるため、応募者数が少なかった為だと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考などはなく、応募しただけで参加できたので、どなたでも挑戦できると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 関西に本社がある企業のため、関関同立の学生が比較的多かったように思う。
- 参加学生の特徴
- 食品業界に必ずしも興味があるというわけでもなく、文系、理系問わずさまざまな学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
架空の企業に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に簡単な自己紹介を行い、その後ブレイクアウトルームに各自分かれて、ワークを行い、その後全員の前で発表。
このインターンで学べた業務内容
企業の課題に対して解決に的確な商品の提案と理由づけの考え方。
テーマ・課題
架空の企業の課題解決に向けて商品提案をせよ
1日目にやったこと
軽く自己紹介を行った後、ブレイクアウトルームに割り振られて、1時間程のワークを行った。その後、メインルームに戻され、全員の前で発表を行った。発表方法は自由だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表後、フィードバックをいただいた際に、顧客に対してヒアリングする際のポイントや、それに応じた解決策の提案方法について評価され、大変勉強になった。各グループに丁寧なヒアリングを行なっており、好印象だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループの中で主体的に意見を出してくれたり、書記役やまとめ役を担ってくれる学生が少なく、ワーク自体はやりにくかった。中には、1名画面をオフにして参加しており、非常に意見を書き出すのも苦労した。全体的にみて、参加している学生はあまり積極性がないと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2〜3名は主体的に進めていたが、他の学生はあまり積極性がなく、目立っていなかった。
インターンシップで学んだこと
架空の企業だったが、設定が細かかったため、リアルにクライアントが何を求めているのか徹底的に考え、それに対して適当な解決策を提案する力は学べたと思う。また、企業説明の際にも、動画を交えながら説明を行ってくださり、非常に企業に対しての理解度は深まった点は良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に、インターンシップ参加前の準備はいらないと思う。ワーク前に詳しく説明してくれるため、当日だけでも対応できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に企業が取り扱っている商品について詳しく説明があり、またそれを用いて考えるワークだった為、リアルに入社したらどういう風に営業活動を行うのかある程度イメージができた。また、社員の方がすごくフランクな話し方だった為、聞きたいことは気軽に質問することができ、理解を深めれた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業の雰囲気が自分とあまり合わないと感じたため。面接も一対一で1時間ほどじっくり話し合う形式であるため、自身が面接に参加したら企業とのミスマッチが面接官に伝わると感じるため。また、周囲の学生は真面目な方が多く、積極性を売りに面接に挑めれば良い結果が得られるのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、企業の雰囲気と自身が合わないと感じたため。また、業務内容を詳しく理解したことで、自分が本当にしたいことではないと感じた。しかし、世界シェアが2位と高いため、世界を舞台に挑戦できるところは非常に未来があり魅力的だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は社員との座談会に招待された。そのため、参加していない学生よりかは企業について理解を深めることができるため、その点では本選考は有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は、社員との座談会の機会を設けられた。しかし、本選考の一部選考免除というような優遇はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏のうちにさまざまな業界のインターンシップに参加したいと思ったため。また、ES提出などの選考もなかったため、気軽に参加できると考えたから。インターンシップ参加前に、社員の方と近い距離の説明会に参加してみて、より企業理解を深めたいと思い、インターンシップに参加したいと思った。その時の社員さんが好印象も志望した理由の一つです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品業界の根幹を支えるといっあ企業の立ち位置に魅力を感じることができた。また、年功序列型で堅いイメージを抱いていたが、若手からさまざまなことに挑戦できる風土があり、イメージが大きく変わった。また、全国シェアはナンバーワン、かつ世界シェアナンバーツーの業績を誇っており、世界シェアナンバーワンを目指している点に、非常に将来性のある会社だと感じた。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 実際に自分の手で製品設計やシステム最適化のプロセスを体験し、座学や文献だけでは得られない現場での課題解決の感覚を身につけたかったからです。この体験を通じて、自分の研究や将来のキャリアについて具体的なイメージを持ちたかったという思いがありました。続きを読む(全122文字)
イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
