- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 10月頃に就活サイト経由でスカウトを頂き、他のイベントに参加した。そのイベントに参加した特典としてこのイベントに選考なしで参加できる、とのことだったため、参加した。オンライン開催であり、気軽に参加することができた。続きを読む(全107文字)
【食品業界を支える革新】【23卒】イシダの夏インターン体験記(理系/海外営業職体験インターンシップ)No.27629(非公開/非公開)(2022/6/17公開)
株式会社イシダのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 イシダのレポート
公開日:2022年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 海外営業職体験インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
四季報を使って食品業界を調べる中で、食品製造に不可欠な機器を提供する企業として興味を持ちました。業界でも圧倒的なシェアを誇り、食のインフラを支えるイシダの営業職を体験してみたいと思い、インターンシップへの参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はESのみでした。対策としては、①ESの添削指導、②四季報やインターネットを使用した企業の理念、事業、業界での位置づけの調査の2点を行いました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
①部活もしくは課外活動に取り組まれている方は、内容について教えてください。
②インターンシップへの参加理由を教えてください。
③研究活動もしくは学業で行っていることを教えてください。
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
制限のある文字数の中でいかに多くの情報を盛り込めるかを意識して書くよう努めました。
特に①は200文字以内だったため、内容に重複がないよう気を付けました。
ES対策で行ったこと
先輩やキャリアセンタ―の方のES添削指導を通じて、相手に伝えたいことがしっかり伝わる文章になるまで改善を重ねました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生が多かったように感じました。逆に東京の大学の学生は全体の2割ほどでした。
- 参加学生の特徴
- メーカーですが、営業職体験ということもあり、ほとんどが文系の学生でした。また、社交的な学生が多く、終始議論が活発に行われていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
海外営業職体験グループワーク
(一週間かけてチームで商品提案を立案し、最終日に発表を行いました。商品提案は海外で営業社員として働く中で起こりうる課題に対しての問題解決といった内容でした。)
インターンの具体的な流れ・手順
チームでの商品提案の立案⇒中間発表⇒フィードバックを踏まえた提案の練り直し⇒最終発表
このインターンで学べた業務内容
海外営業職として直面する業務上の課題、イシダが扱う商品について、イシダの営業として働くにあたり必要な素養
テーマ・課題
海外営業職体験ワーク (与えられた課題を解決する商品提案を一週間かけてチームで立案し、最終日に発表を行うというものでした。)
前半にやったこと
前半は会社説明、営業職の職種説明以外はグループワークがメインでした。企業の商品カタログを使用し、与えられた課題を解決するための商品提案をチームで立案しました。3日目には、チームで立案した内容を社員の方に発表するという中間発表の機会も設けられており、そこでフィードバックをいただきました。
後半にやったこと
後半は中間発表でいただいたフィードバックをもとに最終日にある発表に向けて提案の練り直し及びスライドの作成をメインに行いました。また、グループワークのほかに海外駐在中の社員の方にお話を伺う機会も用意されていました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
海外営業部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分たちが立案した商品提案に対してのフィードバックを細かくしていただきました。特にお客様に伝わりやすいスライドを作るコツや実際に海外のお客様が抱えている問題などについてのお話が印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表準備のため、インターンシップの時間外にもチームで連携を取り、スライド作成を進める必要がありました。また、商品提案ということで企業の製品カタログを使用したのですが、何百とある製品の中からチームで最適な一つを選び出すという作業は想像以上に難しかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1週間、5人チームでグループワークを行いました。ここまで長期にわたって同じメンバーとグループワークをする経験は初めてだったので、就活における他の学生とのコミュニケーションの取り方、ファシリテーションの基礎などを身に付けることができました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加するまでは、営業職の業務内容について漠然としたイメージしか持っていませんでした。ただ、一週間かけて海外営業職のいろはを学ぶことでイシダに限らず、営業職に対してのイメージを深めることができました。また、一週間という時間を共に共有したことで初めての就活仲間ができたことも嬉しかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業の理念、事業、業界における位置づけなど事前に集められる情報を揃えることで会社説明の内容が頭に入りやすくなると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
営業職の仕事を一週間かけて体験できるという内容だったので、入社後どういった視点でどのようにお客様の課題解決に寄り添うのかという部分が鮮明にイメージできたからです。また、社員の方とお話できる機会も多く設けられていたため、実際の入社後の働き方についても伺うことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
文系学生が多い中、自分のように理系で営業職を志望してインターンシップに参加している学生が少なかったため、選考の際は他の学生との差別化が図れるという風に感じたからです。また、インターンシップに参加した学生に対しては、特別な説明会や早期の選考も用意されているようだったので、その点でも有利になると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと食品業界のニッチな分野で高いシェアを誇る企業として強い関心を持っていたのですが、実際にインターンシップに参加することで展開している事業内容だけでなく、社風やそこで働く明るい社員の方々にも魅力を感じたからです。安定した事業基盤にアットホームな社風という自分の理想の企業像に大きくマッチしていました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考に他の学生よりも早い時期に参加できるという点、一週間にかけてインターンシップに参加することから顔と名前を人事の方に覚えてもらうことができるという点で有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、参加者限定の特別な職種説明会などが用意されており、より企業に対しての理解を深めることができました。また、インターンシップ参加者限定で少し早い時期に本選考を受けることができるといった優遇制度もあったと認識しております。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望業界としては、イシダを含む計測機器業界を始め、電子部品業界、電力業界、半導体業界などを視野に入れていました。理由としましては、大学での自身の専攻にマッチする部分が多いという風に感じたからです。
自分としては、理系の素養を活かしつつ営業として活躍できる企業を志望しておりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対してのイメージは各段にアップしました。というのも、業績や事業内容といった表面的な情報だけでなく、インターンシップに参加することで関西の企業特有の明るい社風を直に感じることができたからです。社員の方も優しい方ばかりで、名前や顔を覚えてくださるなど1人の就活生という前に1人の人間として接してくださっている部分がとても好印象でした。
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イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
