【20卒】インフォセンスのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7007（熊本大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

市販の参考書を買いました。また、ネットで対策問題を解きました。

WEB-CAB、非言語

市販の参考書を買い、勉強しました。また、論文があるので事前にどのようなことを書くのか考えておきました。

数学（30分）（高校生レベル）、論文（60分）（将来のビジョンまたは学生時代に力を入れたこと）
webテストと筆記試験の両方で合否が決まります。

市販のエントリーシートでの提出です。筆記試験で提出をします。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。また、友人やキャリア支援の職員に添削をお願いした。

しっかりと自分の言葉で言えているのかが評価されたと思います。また、スラスラ言えなくても自分の考えを面接官に伝えることができれば評価されると思います。

面接の雰囲気はとてもよく、緊張をほぐしてくれます。また、雑談的な感じから入り、質問をしてきました。1人ずつ質問はきました。

研究内容を教えてください

情報工学を専攻しており、ビッグデータ解析を用いたデータマイニング及び将来予測を研究しています。現在は企業の方と共同研究を行い、エレベーター保守サービス用LTE回線の信頼性・劣化の 原因分析を取り組んでいます。具体的には、監視センタで収集容易な無線レベルログから、通信拠点側のパケットレベルログの挙 動の予測を行うことを目的としています。パケットレベルログは パケットロスや通信遅延時間を示すものであり、予測することによって通信の故障・遅延に備えることが可能となります。手法として、時系列データの特徴自動抽出と時系列データ予測手法を組み合わせ、無線レベルログからパケットレベルログを予測します。

学生時代に頑張ったことはなんですか。

学生時代に頑張ったことは、マンドリンサークルで４年間活動を行ったことです。1年生の時からサークルでマンドリンという楽器をはじめました。私は音楽経験がなく、楽譜も読めない状態からのスタートでした。そのため、毎回の練習は必ず参加し、練習後や休みの日に自主練をしていました。しかし、周りが上手に弾けるようになっている中、演奏技術が思うように上達できず、悩んだ時期がありました。そこで、練習を考えて行うようになりました。練習を作業的に行うのではなく、何のために行っているのか、何の練習を行いたいのかなど考えて練習しました。また、1回の練習を大切にし、人一倍に練習を行い、練習前と練習後で1つでも成長できたか振り返りを行っていました。その結果、4年生の時にパートのトップを任され、パート全体をまとめ、後輩の技術指導に貢献しました。このように、私は初めてのことでも周りに負けないぐらい努力をし続けることができます。

自身が会社に入って何を行いたいのか言えるようになることが重要だと思います。また、将来、何を行いたのか、どのな役職につきたいのか考えておくことが大事だと思いました。

ガチガチに緊張していたが、はじめにほぐしてもらえました。雰囲気は和やかで比較的に話しやすかったです。

あなたが企業を選ぶうえで重視していることは何ですか?

私が重視していることは２点あります。１つ目は、自分自身の成長です。仕事は人生の中で大きな割合を占めています、仕事をただの生活のためにこなすのではなく、スキルや能力、人間力など自分自身の実力を向上させるものとして取り組みたいと考えているいるため、成長性を重視しています。２つ目は、環境の良さです。職場環境は仕事をするうえで重要です。雰囲気の良い働きやすい職場や風通しが良い職場であれば、仕事へのモチベーションは自然と高まります。その結果として作業効率やスキルが高まり、自分自身の成長につなげることができます。そのため、環境の良さを重視しています。以上の２点が私が企業を選ぶうえで重視していることです。

あなたの自己PRをしてくだい。

コミュニケーションを積極的に取るようにしています。研究室に新しい後輩が入ってきた時に、こちらから話しかけ、困っていることがないか聞くようにしています。多く会話を交わすことで不安や緊張をなくすことができ、早く研究室の環境に馴染めるようになります。研究が捗る過ごしやすい環境作りのために声かけを行なっていました。また、研究内容について同級生や先
輩と多く議論を交わしています。疑問がある時や行き詰まった時は、チームの先輩と議論を交わし、課題解決の糸口や新たなアイデアを生み出すようにしています。同級生とは、各々の研究内容を話し、異なる分野の理解を深め、自分の研究に生かすことができないか議論しています。

内定承諾期間が２週間だったが、他の会社を受けて悩んいると電話で伝えると承諾期間を延長してくれました。

ホームページが充実しているので会社の情報は調べたらわかるが、実際にどんなことをしているのかは説明会に行って聞かないとわからないと思うので積極的に参加してください。また、社員さんとの座談会を選考中に行なってくれているので利用すると会社のことや実際に働いて感じたことがわかると思います。文系歓迎だけど、事前にある程度は基本的なITや情報系の知識を調べて、身につけておくと面接の時に明確な回答を言えると思います。

自分自身が会社になぜ入りたいのか、会社に入って何をしたいのかしっかりと言葉で伝えることができることが大事だと思います。言葉が詰まってもいいので、自分の考えた言葉で面接官に伝えることが大切だと思います。

特に注意するところはないと感じました。説明会が後半の方だと説明会と筆記試験が同じ日にあり、筆記試験の時にエントリーシートを提出しないといけないので、説明会を聴いてエントリーシートを書きたい人は早めに説明会に行くことを勧めます。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ソニーＬＳＩデザイン株式会社

面接での社長の言葉が印象に残り、是非ともインフォセンスで働きたいと思うようになりました。また、勤務地が福岡か東京なのが魅力的に感じました。九州出身なので東京に行ってもいずれは福岡では働くことができる点が魅力的です。さらに、福利厚生も充実していると感じました。家賃補助は最大で70%（上限あり）出るので、一人暮らしでも十分に生活できる思いました。職場の雰囲気がよく、風通しがいいと感じたので働きやすいと思いました。