【21卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.11993（同志社大学/男性）（2020/12/8公開）

先輩からの紹介や大学の同期から誘われたこともあり応募しました。就職活動を始めてから最初に申し込んだインターンシップであるので周りの学生のレベルや就職活動そのものを学ぶつもりで面接やWEBテストに取り組みました。

エントリーシート、面接が選考過程であったので、エントリーシートは就活サイトを見たりしながら自分なりに工夫しました。

エントリーシート → 最終面接

質問に対して結論ファーストで短く回答していったことです。面接というより会話を意識したことが良かったと思います。

銀行のイメージを教えてください。

純粋に銀行の業務内容は難しく賢い人が多いイメージです。と素直に思ったことを発言しました。また銀行業界は固くマニュアルが統一されているとも答えました。自分なりの答えに対して面接官の方から質問や会話が始まるのでどのように答えても大丈夫です。ただはっきりと自分の考えをまとめて受け答えすることが1番大切なことです。

このインターンシップで何を学びたいか？

銀行の業務内容や社会人としての教養を身に付けたいと答えました。就職活動を始めた頃なので、社会人としての教養を身に付けこれからの就職活動に生かしたいです。とも回答しました。またほかの学生のレベルを把握して自分の短所や欠点を探すことも目的ですと伝えました。この答えに対して面接官がさらに深掘りをはじめるので、ウソ偽りなく堂々とした姿勢で受け答えしていれば高評価を得られると思います。

事業承継の提案と新規事業立案

1日目にやったこと

銀行の業務内容の座学から始まり、銀行の業務内容を理解するためのボードゲームを行います。その後にはまたりそな銀行についての座学を受けて2日目の説明をしてもらいました。

2日目にやったこと

朝からある企業の事業承継についてのワークを行います。社員さんをお客様に見立ててヒアリングを行い、3班ずつに分かれてプレゼンテーションを行います。終了後解説をしてもらいました。

3日目にやったこと

りそな銀行の特徴を活かしながらお客様の新規事業を手伝うワークを行います。信託機能を使ったりと少し難しかったですが、学生ならではのプレゼンテーションを求められます。プレゼンテーション終了後に座談会がありました。

人事部の社員

なし

銀行の中でもりそな銀行は特徴がある銀行なのでりそな銀行らしさを追求することをフィードバックでは何度も仰っておりました。自社の長所をうまく使うことをアピールしていたと思います。

8月という時期だったのでほかの学生も就職活動を始めたばかりの人が多かったです。インターンシップに参加すること自体初めての人が多くワークやコミュニケーションを取ることから苦労しまし。新規事業立案でもなかなか良い案が浮かばず時間に追われながら進めました。