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株式会社りそな銀行 報酬UP

【未経験からの挑戦】【22卒】りそな銀行の冬インターン体験記(文系/RESONA Business Academy 金融ビジネスインターンシップ)No.12137(早稲田大学/男性)(2021/1/7公開)

株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 りそな銀行のレポート

公開日:2021年1月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月
コース
  • RESONA Business Academy 金融ビジネスインターンシップ
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 北海道銀行
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

キャリタスの企業説明を偶然視聴したのが参加のきっかけです。自分自身金融業界に興味はあったものの就活を始めるのが遅かったためまずはどこかの銀行のインターンシップに参加したいなと思い軽い気持ちで申し込みました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接があると分かっていたので事前にりそな銀行のインターンシップページにある動画を視聴してノートにまとめました。また、面接で聞かれそうなことに関してもある程度ノートにまとめました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2020年10月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2020年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に聞かれたことに対してしっかりと答えられた点が評価されたと思います。また、オンライン面接だったためリアクションを大きくとりました。

面接で聞かれた質問と回答

ESに書いた学生時代力を入れたことの深堀り。私の場合ゼミでの採用活動について記述したため採用活動で培った能力を仕事ではどのように生かしたいかを聞かれました。

採用活動で培った能力は「自身の立場に関わらず組織のために動く能力」です。私は採用活動の代表という立場を経験しましたが、常にどうすれば組織にとってプラスになるかを考えて行動しました。例えば、自分よりも企画を考える能力が高いゼミ生がいたので私はそういったゼミ生が存分に意見を出し合えるような環境づくりに力を入れたり、ゼミ生が考えた企画を確実に実行するために泥臭い作業を積極的に引き受けました。このように私は自身の立場に関わらず組織のことを考えて行動できるので社会に出ても常に組織のために動きます。

インターンシップ参加への意気込みを教えて下さい。

インターンシップに参加し、御行の業務内容だけでなく社風も深く知りたいと思っています。故に2日間は常に能動的に学ぶ姿勢を大切にし、誰よりも多くのことを吸収したいです。また、先ほど申し上げたことと重複いたしますが常に組織のことを考えて行動致しますのでグループワークでも積極的に意見を出し合える環境づくりをするなどしてグループに貢献したいと考えております。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
Zoom
参加人数
50人
参加学生の大学
選択肢の都合上、参加人数を50人としましたが実際には55~60人程度です。学歴に関してはフィルター等はないと思います。私のグループは6人班でしたが構成としては「京都大学1、早稲田大学1、法政大学1、東洋大学1、地方国公立大学1、あと一人は不明」でした。
参加学生の特徴
参加学生は必ずしも金融業界に興味があるという感じはしませんでした。自己紹介で大学名と名前しか言わなかったので文理はわかりません。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

1日目:事業継承体験 2日目:新規事業立案体験

1日目にやったこと

企業説明として60分程度りそなの銀行の強みや他の銀行と比べての競争優位性を人事社員の方から説明されました。その後120分ほど「事業継承体験ワーク」が行われ、最後の60分で発表とフィードバック、2日目のワークの説明がされ初日が終了しました。

2日目にやったこと

「5億で新規事業を立案せよ」という課題でした。事前に案を持ち寄り「収益性」、「公共性」、「りそな銀行との関わり」を90分でまとめて発表しました。その後フィードバックと順位付けが人事社員になされ、最後の60分は「社員1:学生20数人」で座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

優勝班のみ就活に役立つ景品が送られるそうです。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目の事業継承グループワークにて、人事社員の方が全体フィードバックで「お客様のことを考えることはお客様の言いなりになることではない」とおっしゃっていました。関係者の意見をそのまま反映することは必ずしも良いことではないということを深く実感しました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変だったのは2日目の新規事業立案です。90分という短い時間で案をとりまとめ更に「収益性」・「公共性」・「りそなとの関わり」を考慮してプレゼンパワーポイントを作成するのは困難でした。私の班は案をまとめるのに60分を用してしまったため結局私が収益性等を踏まえて前日に考えた案をそのまま発表する形になりました。もし前日になにも準備していなかったら悲惨な結果になっていたと思われます。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加して良かったことは2つあります。1つ目は、りそな銀行への理解を深めることが出来た点です。1日目の企業説明で人事社員の方が丁寧にりそな銀行の強みや特徴をプレゼンして下さったため理解が非常に深まりました。2つ目はワークを通して業務理解が深まった点です。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッションの方法を勉強しておけばより有意義だったと思います。しかし、金融への理解等は全く必要でないと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回経験したのはあくまでりそな銀行の業務のほんの一部分にすぎないとは思いますがそれでも事業継承体験ワーク等を通じて信託業務を体験できたため多少は働いている姿が想像できました。また、実際の勤務先や入社後の専門性も自身で決められるとのことだったので働きやすい銀行だと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

「いいえ」と回答しましたが正直分からないです。インターンシップに参加したことで早期選考や限定イベントに招待されるということで多少有利にはなると思います。しかし、いかんせん参加学生の数も多いですので内定をもらうには当たり前に頑張る必要があると感じます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。理由は「りそな銀行」への理解を深められたからです。インターンシップに参加して、りそな銀行は福利厚生が非常に整っていて働きやすい銀行であると思いました。また、五大銀行の一つであり安定性も申し分ないため志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思います。理由はインターンシップに参加することで「りそな銀行への理解」を深められるからです。金融業界は他業界と比較して業界内比較が重要であるためそういった観点では有利になると思います。しかし、早期選考や限定イベントに関してはそもそもの参加学生が多いためそこまで有利には働かないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は参加学生全員にパンフレットが送られてきます。早期選考やインターンシップ参加学生向けのイベントが今後開催されるようです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動の軸として「長く働ける企業か」、「誠実な人が多い企業か」、「人柄が生かせるか」を定めていました。ですので、志望業界としては大手の金融系の企業か不動産企業でした。具体的には三菱UFJの子会社や保険会社を中心にインターンシップに参加していました。しかし、就職活動を始めたのが大学3年の10月であったため参加前時点ではそこまで金融業界や不動産業界に拘ってはいませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップの参加によって上記のような3つの就活軸が変わることはありませんが、もう少し視野を広くもとうと思いました。理由はインターンシップで経験した事業継承体験ワークや新規事業立案に対してそこまでやりがいを感じなかったためです。故に今後はあまり業界に縛られず、メーカー業界の営業等も視野に入れて就職活動を進めます。

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りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,127人
売上高 5538億7200万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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