【銀行の魅力を体感】【19卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.1658（日本女子大学/女性）（2018/2/8公開）

元から、金融業界に興味があった。りそな銀行は地元にあるため、なじみ深かったため応募した。メガバンクは、インターンシップの募集人数が少なかったが、りそな銀行は募集人数が多かったので、参加できる可能性が高いと感じたから。

事前にりそな銀行のパンフレットを隅々まで読み、他の銀行との違いを理解してから、ESを書いた。選考がESだけであったので、読みやすい文章や、インパクトのある内容になるよう意識して書いた。

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自社株承継信託の業務体験

1日目にやったこと

りそな銀行について、1時間程度にわたり、詳しい説明があった。主にメガバンクとの違い、メガバンクにはない、りそなの強みを強調していた。その後のグループワークでは、会社の認知度を上げる方法などを話し合った。

2日目にやったこと

グループごとにメーカーと、銀行の支店に分かれた。銀行の支店になったグループは、メーカーに聞き取りを行い、事業進出するために何を求めているのか、銀行側はどのような提案をすれば良いのかを話し合った。

3日目にやったこと

自社株承継信託の業務体験をした。りそなの社員が架空の会社の社員という設定で、聞き取りや提案を行った。最後のプレゼンで、推奨する株式保有割合や、推奨する経営施策などを提案した。

なし

自社株信託のプレゼンでは、社員から印象的なフィードバックがあった。全員が100％満足する提案をするのは難しい。客の想いや真意を汲み取り、それに向けて最適な提案をする。そこに銀行員のやりがいを感じることができるということである。

内容的には重くなく、多くなかったため、比較的ストレスなくグループワークができた。しかし、人事部の社員が少なったので、良い意見を言っても評価されず、何も意見を謂わないメンバーと同じ評価になるのは納得いかなかった。時間が短かったので、最後のプレゼン時間ギリギリに意見がまとまり、ぶっつけ本番になってしまったのが大変だった。

今までは、メガバンクとりそな銀行との違いを説明できなかったが、りそなの業務体験をしたことで、りそなのことはもちろん、メガバンクについても理解が深まった。相手のことを想い、何も求めているのかという真意を汲み取り、時には、その会社の社員が言えないことでも社長に言うなど、そのようなところに銀行員のプライドがあるのだということが分かった。

自社株信託について、用例をいくつか見ておけばよかったと思った。株式保有割合や、推奨する相続案などについて、金額が莫大で想像するのが難しかったためである。

社員さんとの座談会があり、そこでは1日のスケジュールや、仕事のやりがい、また大変だったことなど、ざっくばらんに話していただけたので、イメージがわいた。グループワークでは、人の人生を左右する提案の重みを感じることができた。また、そこにやりがいを感じることができたからである。

参加者が多いので、社員が学生一人一人を評価できていないため。しかし、金融について、りそなについて、詳しい講義を受けたため、参加していない学生と比べると、有利にはなると思う。また、選考の過程も教えてもらえたため、他の学生よりも早く対策ができると思った。

志望度があがった理由は、グループワークを通して銀行員のやりがいについて理解できたからである。しかし、りそなで働いた時の、大変だったことや、苦労した部分などは理解できていない。つまりマイナスの部分を見ることができていないため、OG訪問などを通して、理解したいと思う。

夏、秋インターン参加者のみの冬のインターンに応募できるため。また、りそなについて幅広く理解できたので、面接では、会社について何を聞かれても答えられると思ったから。

インターン参加者限定のインターンシップに抽選で参加できる。サマーインターンでは、人数が多く、社員と接する時間が短かったが、次のインターンは人数が限られているため、学生の能力を見るのではないかと思う。

給料、福利厚生などの面から、漠然と金融がいいと思っていた。また、人の役に立つことがすきなので、無形商品を私の力でお客様に提案する金融業界は、自分に合うと思っている。今後、志望業界が変わることはないと思うが、もし変わったとしても、お客様と直接話すことができ、自分の価値を認めてもらえるような業界、会社に進もうと思う。

銀行の中でも、信託業務ができる銀行に行きたいと思った。人の人生を左右する提案をするため、責任は重いが、そのぶんやりがいを感じることができると思ったからだ。また、大手でも、若いうちから活躍でき、経験があり、仕事のできる先輩のアドバイスももらえるので、金融業界の中でも、大手から、志望していこうと思った。