【挑戦支援の金融ソリューション】【24卒】りそな銀行の総合職の本選考体験記 No.70062（非公開/非公開）（2024/3/5公開）

インターンシップ参加後に連絡が来る

5分前に接続

非常にカジュアルで、自分のことを知ろうとしてくれている雰囲気があった。選考要素も多少はあるのだろうが、社員と楽しく会話した。

特にないが、ガクチカなどの基本的な質問は来るので準備しておく。

なし

志望するコースの理由
「私の誇れる実績」について

マイページから

webで入力

字数が短いので、簡潔に伝わるよう工夫した

先輩たちのエントリーシートをサイトで読む

なし

20分前に集合し、待ち合わせ場所で待機、呼ばれたら面接

志望度が高いことをしっかりとアピールすること。メガバンクや地方銀行ではなくなぜりそな銀行なのかを明確に示すことが大切である。

真面目そうな雰囲気の面接官だったが、話し方は優しくそこまで厳かではなかった。ただ、隣でも面接をしているので全体的に緊張感はあった。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みはチームを俯瞰的に見て、主体的に課題を改善する力だ。この強みは高校の硬式テニス部で発揮された。当時、個人戦の戦績はよかったものの団体戦の戦績が悪かった。部員の多くが個人の目標にしか意識がなく、チームとしての結束が薄いと感じていた。そこで以下2つの施策を行った。1つ目は「連携不足の解消」だ。練習管理シートを作成し、部員同士で現状の課題や今後の目標を共有しお互いに高めあう環境を整えた。2つ目は「一体感の醸成」だ。練習や試合後に話し合いの場を設け、反省や目標の軌道修正を行った。この結果組織として高めあう風土が生まれ、5年ぶりに団体戦で東京都大会に進出することができた。この強みは長期インターンやゼミでの共同論文執筆にも活かされている。

大切にしている価値観は何ですか

物事を自分事として捉えることだ．ビジネスにおいて物事を俯瞰的，客観的に捉えることは必要で，実践している人は多いだろう．しかし私は，そういった観察だけでは捉えきれない人間の感性も大切だと考えている．目の前の課題をまず自分がどう捉えているかを自問すること，そして当事者の立場に自分を投影し，思いを巡らせることで，物事の本質に気付くことが出来るに違いない．上述のアルバイトの経験でも，目を背けられていた問題に対して自分事として取り組むと共に，生徒や保護者になりきって，その原因や解消する手段を考え抜いた結果，有意な仮説を導き，解約件数の増加という問題を解決することができた．この経験から，物事に対して当事者意識を持って自分事として捉えることを大切にしている．

10分前に集合し呼ばれる

内定が出たら絶対に入社するという意思を伝えること。上位にメガバンクがあることもあり蹴られることを恐れているため、絶対に入るという気持ちを押し出すことが大切

非常に穏やかで話しやすい方だった。こちらが言葉に詰まった時はサポートして下さったり、とにかく親切で話しやすい雰囲気を作ってくれた

なし

なし

価値観の違いを乗り越えた経験はありますか

カナダ留学中の経験をあげます。私は大学2年生の時にカナダに留学していたのですが、そこで人々との価値観、文化の違いを感じました。まず彼らは誰にでも話しかけ、初対面の私に向かってハグするなど、日本ではとは違うコミュニケーション文化がありました。はじめははびっくりすることもありましたが、後に「カナダにはあらゆる人種の人がいるから、私たちはどんな人にも分け隔てなく接する必要がある」と言われて、誰とでも密接なコミュニケーションを取るこの文化が大好きになりました。このように違う価値観を受け入れられたことは留学の一つの成果だと考えています。

引きずっている過去の経験はありますか

浪人をしてしまったこと。高校時代からコツコツ勉強していたのに第一志望に合格できなかった。うまくいった中学受験と比較してみるに、勉強とその他のことのメリハリがついていなかったのだと思う。中学受験は勉強を始めたのが遅かったこともあり短期集中で頑張ったが、大学受験の際は常に勉強のことが頭にあり（勉強が好きであったからかもしれないが）、勉強時間が多い分メリハリをつけて勉強することができなかったと思う。
浪人中に気を付けたことは2点。まずはオンオフの切り替えをしっかりつけること。勉強時間を明確にし、その中でいかに効率的に勉強するかを考えた。2つ目は他人からのFBをよりたくさんもらうこと。より多くの人にアドバイスをいただくことで自分の立ち位置を客観的に見ることができるようにした。