2022卒の先輩がりそな銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社りそな銀行のレポート
公開日:2021年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- フロンテック
- 東急イーライフデザイン
- 入社予定
-
- フロンテック
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どこが評価されているかわからないほど一人当たりの選考時間が短かった。そのため、自分で使う時間が長くなりすぎないように注意して簡潔に話した。
面接の雰囲気
ほとんどガクチカを一方的に話すだけで雰囲気というほどのこともなかった。厳しくもゆるくもない。人事が忙しそうだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career、友人
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたこと
わたしが学生時代力を入れたことはスタディツアーです。私の所属サークルで行われているスタディツアーは、国際問題を抱える国や地域を訪れ、問題への関心や理解を深めることを目的としています。以前に参加したコソボへのスタディツアーは民族問題がテーマでした。知らない地域の問題を考えることは興味深いと感じ、帰国後、テーマを身近にすることで問題をより自分ごとに落とし込むことができると考えました。そこで、テーマを日本の大きな問題である人口減少問題に設定し、ブルガリアとドイツ、鳥取を訪れるスタディツアーを自ら計画しました。旅程の作成から、現地でのアポイントメントの取得まで、プロジェクトの責任者としてツアーを敢行した経験から、課題を自ら発見し、その解決策を考え、実際に行動する力を身につけることができました。
長所と短所について、また短所の改善に向けて取り組んでいること
わたしの長所は、目の前にあるものを1つ1つ丁寧に積み重ねていくことができることです。小学1年から13年間クラシックバレエを続けました。小学6年の3月には、ニューヨークのリンカーンセンターで、バレエ公演に出演しました。バレリーナを目指していたわけではない私が、中学、大学の2回の受験期にもバレエを中断することなく続けられたのは、目の前の課題をコツコツこなしていくことができたからだと思います。一方で、わたしの短所は話が長いことです。話しながら内容を考えて話したり、表現や内容が相手を傷つけないかなどを考えながら話してしまうことが多く、話が長くなったり要点がわかりにくくなってしまうことがあります。改善のために、話す内容をしっかり考えてから結論ファーストで話し始めるよう心がけています。
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りそな銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
---|---|
フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |