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ホーユー株式会社

【人柄が光る明るい面接術】【24卒】ホーユーの総合職の1次面接(動画面接・録画面接)詳細 体験記No.52208(非公開/女性)(2023/7/25公開)

2024卒の先輩がホーユー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒ホーユー株式会社のレポート

公開日:2023年7月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画選考なので実際のところはよくわかりませんが、人柄の良さが伝わるように録画することが重要だと感じました。

面接の雰囲気

とにかく明るく撮影することを意識しました。ハッキリ話すことも重要だと思います。その辺りを意識したので合格したのかなと思います。

面接後のフィードバック

無し

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

他者を巻き込んで何かを成し遂げた経験

ゼミの中で20000字の共同論文を5人の班員で書き上げた経験です。ゼミの授業の一環で〇〇市に調査に行きました。その調査内容をまとめ教授に提出した際、大量の修正文が返却されました。調査に協力してくださった方々のためにも良い論文を執筆したいと考えていたため、非常に悔しい思いをしました。また訂正の段階になると班員の士気が下がっていましたが、改めて問題点を詳しく教授に伺い、班員に共有しました。また作業に期限を設け、班員の相談や質問にはすぐ返事をしました。そして班員の事情も踏まえ、来年は指導する立場の下級生にも作業を分配し、図表は作成することが得意な私が補いました。その結果、共同論文を5人で書き上げることができました。この強みを活かして御社では周囲を巻き込み、大きな成果を出せるよう努力いたします。

動画選考では質問は1つでした。

~アドバイス~実際の録画時間は2分だったと思います。座談会でもホーユーの方々は人柄の部分を全面的に押しているので、人柄の良さが伝わるように録画すればいいと思います。他者を巻き込んだということで、ほかの人と上手く何かをした経験を重要視していると感じます。また何度も撮り直しできるので、納得のいくまで録音するべきだと感じました。明るさと笑顔、また顔色も良く見えるように光を当てたりすることを意識しました。

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ホーユーの 会社情報

基本データ
会社名 ホーユー株式会社
フリガナ ホーユー
資本金 1億1000万円
従業員数 1,080人
売上高 527億円
決算月 10月
代表者 佐々木義広
本社所在地 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地
URL https://www.hoyu.co.jp/

ホーユーの 選考対策

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