2024卒の先輩がホーユー技術系 研究開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ホーユー株式会社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系 研究開発
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ホーユー
- Mizkan J plus Holdings
- キリンホールディングス
- 日清製粉ウェルナ
- 日清製粉
- 内定先
-
- 森永乳業
- 伊藤園
- 入社予定
-
- 森永乳業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、2次、3次は対面だった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 愛知県のホーユー本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、生産、研究、監査などの各部門の役員5人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に本社のフロントに到着。その後、15分ほど人事と会話する。その時に、それまでの面接の軽いフィードバックをくださる。その後、人事と共にビルの上層階に向かい、40分間面接を行う。終わり次第、人事の方が迎えに来てくださり、20分ほど人事面談を行い終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるが時間は長いため、端的にそして人柄を見せることが大切だと感じた。私は端的に話すことができなかったため、落ちてしまったと感じた。
面接の雰囲気
1次、2次と比べると非常に厳かである。取締役や執行役員5人の方との面接になるため、タフな空間にはなる。しかしながら時折笑いも起こる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
希望職種に行かなかったらどうするか?
もし、希望と異なる配属であっても、ヘアカラーがより多くの人に渡るように奮闘したいと考えています例えば、開発部署になったら、研究の部署に気づいたことを提案することでヘアカラーのアレルギーに対するアプローチを行いたいと思います。
また、生産の部署になったならば、コストの削減や、設備導入を通してより良い製品が多くの人に取っていただけるよう奮闘したいと考えます。
どの部署になったとしても、ヘアカラーを多くの人にとどけ、日常に彩りを与えるという思いを持って取り組んで参ります。
あなたの短所を教えてください。
私の短所は細かいことが気になってしまう心配性なところです。最近では、学会の溜めにポスターを作成し、指導教官の方とディスカッションをする必要がありましたが、細かな部分に気が行ってしまい、作成のスピードが指導教官の求めるスピードよりも遅くなるということがありました。そのためこれを克服するため現在では、事前から計画立てて取り組んだり、人に聞きながら細かいところに落としどころを付けたりすることで乗り越えています。
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ホーユーの 会社情報
| 会社名 | ホーユー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーユー |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,080人 |
| 売上高 | 527億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐々木義広 |
| 本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地 |
| URL | https://www.hoyu.co.jp/ |
