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【熱意と自己分析が鍵】【18卒】バッファローの総合職の最終面接詳細 体験記No.3910(愛知大学/男性)(2017/12/12公開)

2018卒の愛知大学の先輩がバッファロー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社バッファローのレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
副社長/人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、バッファローに対する熱意や考えをしっかり伝えることが大切だと思う。また、基本ESに沿った質問なのでしっかりと自己分析を行っていれば答えれるものだと思う。

面接の雰囲気

役員室での面接でとても緊張したが、なるべくリラックスできるように質問してくれた。だが、副社長の学生を見る眼や受け答えするときに見ている眼はとても鋭く感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ今の大学を選んだのか。

私は高校生時代、国公立大学を目指していましたが、オープンキャンパスで当時の学部長の講話を聴き、「今の日本はメディアではとても楽観視をされているが、自分はそれほど良いと思わないし、今後どうなるか分からない。」といった本音や日本のこれまでの歴史や流れについて高校生の私たちに分かりやすく説明をしていただき、とても印象深い教授に出会うことができました。また、講話の最後には、「これからの日本経済を担うのは君たちであり、この大学や自分も含めて学生を一人前の社会人になれるように全力でサポートする」といった話に感動し、ぜひこの教授、大学で多くのことを学び、一人前の社会人になれるように勉強していきたいと思い、今の大学を選びました。

自分が変わったと感じた経験は何か。

高校生時代のときに経験した体育祭・文化祭の総団長です。自分の団は三学年で130人もの生徒がおり、この全員の団員をまとめるという大役は初めての経験だったので自信がなく、最初はなかなか上手くまとめることができず、とても戸惑っていました。そこで、ただ伝えたいことを感情に任せて伝えるのではなく、「状況を客観視し、団員のモチベーションを上げることができるように伝える」ということを意識して取り組んでいきました。それによって体育祭と文化祭の本番では総合成績で9団の中で3位の結果を残すことができました。この経験から、自分の意識改革によってどんなに困難なことがあっても、一歩引いて物事を考える余裕やゆとりが大切であると実感しました。

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バッファローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バッファロー
フリガナ バッファロー
設立日 1975年5月
資本金 3億2000万円
従業員数 628人
売上高 642億6700万円
代表者 牧寛之
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号
電話番号 052-249-6610
URL https://www.buffalo.jp/
採用URL https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/

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