【熱意と深堀が鍵】【23卒】バッファローの総合職の最終面接詳細 体験記No.30783（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

初めに人事の方がいて準備を終えてから別のルームに招待されて副社長と人事の方のルームに行き面接が開始されました。面接を終えたら自らグループを退出して面接終了です。

最終面接であるため熱意が必要だと感じました。また、貴社だけでなく他社選考についても深堀をされたのでその企業についてもどこを軸に見ているのかをしっかりと言えるようにした方が良いです。

とても堅い雰囲気の面接でした。人事の方は明るい雰囲気はありましたがオンライン上ということもあり雰囲気は堅く、厳しく面接をしているような気がしました。

なし

就活会議

キャリアプランについて教えてください。

　他の部署でも頑張りたいと思うのですが２つの営業部門の中で私はコンシューマ営業職として働きたいと考えています。なぜなら、私は各家庭内に合った必要なものを届け、日常の暮らしを豊かにしたいからです。そこで、不安やストレスを除き外の人と繋がったりコミュケーションを増やしたりしたいです。そこで営業職として積極的に店舗を回りお客様との関係を構築し現場を知りたいです。そこで得た情報をマーケティングの方に情報を投げてよりお客様の暮らしが良くなるように貢献したいです。そこで得たニーズを踏まえてマーケティング部として経験を積み、IOT社会に通じる暮らしが豊かに楽しくなる商品を企画できるようにチャレンジしたいです。

チームで挑戦したエピソードを教えてください。

学生団体の活動においてチームで団結して挑戦しました。大学３年次にチーム１０名でSDGSの中でもアップサイクルについて広めるために大学祭に出展しました。大学３年次に立ち上げた団体のため出展しただけでは人が集まらないと感じました。そこで、私たちの活動を認識してもらう必要があると考えSNSとビラ配りを行いました。ビラ配りでは断られることもあり、チームのテンションが下がってしまいましたが、場の雰囲気を明るくする強みを活かしてビラ配りのゲームを行い、全員でまた諦めずに挑戦することが出来ました。その結果大学祭では２日間で８０名の方が楽しんで体験をおこなってくださり、アップサイクルについても少しずつ浸透していきました。