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【22卒】興和の冬インターン体験記(理系/総合職)No.15719(岡山大学大学院/女性)(2021/6/19公開)

興和株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 興和のレポート

公開日:2021年6月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

国内大手の製薬会社に興味をもっていたこと、その中でも患者様にとって身近な一般用医薬品を取り扱う会社を強く志望していたから。本社が名古屋にあり、勤務地として最適だと考えた。インターンの選考が抽選だったため、選考ハードルが低いと感じたから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターン選考は抽選だったため、特に対策は必要でなかった。しかし、製薬業界を取り巻く環境や、医薬品開発の流れ、会社の特徴を事前に予習した。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

抽選で参加できたため、所属学校名・学部・研究領域が重要視されていると思った。(実際に、インターンに参加していた他の学生の学歴が比較的高かった。)

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年09月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
院生が8割以上で、そのうち旧帝大が半数、その他の国立大学が2割、私大が3割を占めていた。
参加学生の特徴
医療用医薬品だけでなく一般用医薬品業界も注目している学生が多かった。物おじせず、自分の意見を積極的に言える、全員の考えをまとめられる学生がほとんどだった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新ビジネスに関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク、会社説明、グループワーク、まとめ

このインターンで学べた業務内容

医薬品開発に関わる職種全体について

テーマ・課題

課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

クイズなどを通して会社への理解を深めた。グループワークは全部で3回あり、医薬品業界の今後について、会社の将来について、自分の価値について、深く考える機会になった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各グループに人事は1人だけだったため、交流はあまりなかった。しかし、グループワークの課程を一部始終見られているため、積極的に意見を出すこと、協調性がカギとなる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

少人数のグループであるため、いかに自分をアピールできるかが重要だ。斬新なアイデアを出すこと、みんなの意見をまとめることを意識した。グループワークは複数回あるため、最初のグループワークで上手く自分を発揮できなくても、気を落とさず、次のワークに前向きに取り組んだ。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人1グループでワークを行うため、役職(進行・書記・発表)に就くこと、意見を出さなければ悪目立ちしてしまう。

インターンシップで学んだこと

興和の人を大事にする考え方、積極的に挑戦する企業姿勢を感じ、この会社で働くために自分が伸ばすべき点・補うべき点が浮き彫りになった。また、グループワークを通じて他の学生の雰囲気を知り、製薬業界での就職活動の厳しさを痛感し、本選考に向けての準備に力を入れようと思えた。

参加前に準備しておくべきだったこと

他の製薬会社のインターンシップに参加して経験値を積むこと、複数の学生とグループワークやグループディスカッションの練習をすること。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

同じグループだった他の学生の学歴が他社のインターンシップよりも高かった、自分の意見を積極的に話すことができる学生が多かったから。この会社で働く自分のイメージを鮮明にすることはできなかったが、自分の本選考に向けた課題が明確になり、いい機会だった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加時点で、他の学生との就職活動に対する意識の差を感じた。興和の「積極的に挑戦する企業姿勢」に自分の好奇心旺盛な性格が合致していると思うが、「自分の意見を話すこと」、「他社の意見をまとめること」に対しての積極性・主体性が欠けていると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

一般用医薬品を多く扱っているため患者様の健康に貢献できること、医薬品事業だけでなく幅広い事業領域を展開しているため好奇心旺盛な性格を活かすことができると考えたこと、未知の領域に挑戦する企業姿勢に共感したことが理由である。また社員の方々が生き生きとしており、自分らしく働くことができる場だと考えた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンに参加した学生のみ、次回のインターンの案内が届いたが、選考に繋がることは無いと感じた。しかし、この会社についての理解を深めるには重要な機会だと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後の社員や人事のフォロー、懇親会は特になかったが、このインターンに参加した学生のみ、次回のインターンの案内が届いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は、化粧品・食品事業も手掛ける一般用医薬品業界を中心に就職活動を行っていたが、インターンに参加して、医療用医薬品のみを取り扱う企業を見始めた。これは、他の業界と比較することで、一般用医薬品業界や製薬業界全体への理解度を深め、本選考で濃い志望理由をアピールする必要があると感じたからだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、一般用医薬品だけでなく幅広い領域で挑戦していることを知った。また、アツい社員の方々が多く、だからこそ有名な商品が多数生まれるのだと思った。製薬業界での就職活動は狭き門であるため、第1志望の会社に入るために、徹底した自己分析を行い、自信をもってアピールする力を磨こうと思った。

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興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 7431億9700万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

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