【会話を楽しむ面接術】【23卒】三井住友カードの基幹職の1次面接詳細 体験記No.35784（関西学院大学/女性）（2022/7/21公開）

オンライン

面接とはいえ、会話なので話しすぎず、スムーズな流れが作れるよう意識しました。
あとは結論から話すよう心がけました。

和やか。自分のことを知ろうとしてくれている印象が強かった。会話が成り立つよう、話しすぎない方がいい。

なし

なし

学生時代に注力したこと

私は学生時代に〜のアルバイトに注力しました。〜の資料を拝見した際に〜が課題だと感じました。そこで、〜の提案をしました。当時、私の所属していたチームでは、〜を目標としていたことからも、〜を行うことで2つの課題を解決できると感じ、提案しました。近くの社員に手伝ってもらい、100以上の〜を収集しました。そこから、〜の研究を行いました。その中で、〜や〜、〜、〜のような工夫を行いました。そして、その結果として、〜することができました。この経験から、自らが持つリソースの活用によって効率的に複数の課題が解決できることを学びました。この経験を活かし、社会に出ても目の前の課題を解決した上で、効率化を図っていきたいです、

自己PRを教えてください

私は、課題発見から解決策の提案、その実行によって課題解決することができ、この強みは営業や商品企画において発揮できると考えます。この強みが発揮されたエピソードとして、現在、アルバイトを行っている〜において、3つの制度改革を行いました。
まず、パソコンの増設をかなえました。これまでパソコンが一台しかなくマンパワーとのミスマッチや1人に負担がかかっている状況が生じ、業務効率が低かった状況から、担当者にお願いし一台の増設を叶え運用した結果、業務効率が約二倍向上しました。
次に、〜体制の整備を行いました。従来の運用方法では〜があり、避ける必要がありました。そこで、〜という工夫をすることで、〜できるシステムを構築しました。
最後に、〜を可能にしました。これまで〜は、〜の為に禁止されていました。しかし、〜を求める声が多かったことから、〜と〜の両者に〜することを提案しました。そして、口頭注意に加え、注意書きの作成、配布によって〜を叶えました。
　これらの経験を活かし、社会に出ても効率化を図っていきます。