【街づくりの未来】【24卒】東海旅客鉄道（JR東海）の夏インターン体験記（理系/新規ビジネス創造体験 1dayワークショップ）No.40349（非公開/男性）（2023/7/21公開）

就活サイト経由で案内が来たことがきっかけ。都市開発に関心があったが、まさにそういった事業の企画を体験できるワークショップだということだったので関心が湧いた。当時、鉄道かデベロッパーかでどのような街づくりの違いが生まれるのかが気になっていたのも参加理由の１つである。

某サイトのプロフィールがESの代わりになるため、その部分を充実させるように意識した。また、チームワークが重要になるためそういったエピソードを使用するようにした。

面接は存在せず、ある程度人数を取っているように見受けられたため、整然としたESを書くことができたら問題ないと思う。

ベンチャーと協力した新たな事業を考えるグループワーク

事前に簡単な案を考えてくる課題があり、それを見せ合う形でグルディスが始まり、5時間ほどで仕上げる。また、午前中には座談会もある。

新規事業を１から考える思考ステップ

ベンチャーと協力した新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

午前中にまず社員さん６〜７名との座談会が存在し、様々な内容を聞くことができる。その後夕方少し前までディスカッションし、最後に発表を行う。発表後には学生から質問をする時間が存在する。

事業部の社員

お菓子

会話は最初の座談会が中心だが、ワーク中も様々な社員さんがひっきりなしに机にきてくださりアドバイスをくれる。特定のメンターさんが存在するというよりかは、多くの社員さんが少しずつ関わってくださるという印象。

自分の班では各メンバーの自己主張がかなり強く、自分の案に持っていこうとみんな必死であったためかなりギスギスしてしまったのが大変だった。その中で時間も決して長くなかったため、なんとかして結論に持っていこうと必死だった。最終的にはなんとかして間に合わせたものの納得する出来にはならなかった。

基本的には同じ班になったメンバーが中心。8名で１グループであり、時間も1日と短いため、正直それぞれと深く仲良くなることは難しい。

社員さんの面白く熱くそして賢い人柄を直に知ることができるのが一番学べてよかったこと。最初の自己紹介から社員さんみなさん方がアクセル全開であり面白い。それでいて実際にワークが始まると真剣な眼差しになり、とても魅力的に感じた。ワーク中も詰まっていると優しくコメントをくださり、励みになった。

新規事業なので、幅広くアイデアを生み出せるよう日々様々な情報に目を通しておくことが最大の近道であると思う。

一見固定的に見えるインフラ業界の中でも、新規事業部門はこれまでになかったような新しいものを生み出す部門であり、非常に魅力的に感じた。自分もモチベーション高く働くことができるように感じた。しかし、実際に会社に入った後にこの部門に配属されるかはわからないことはネックだと感じる。

参加した学生たちは、選考がESだけだったということもあり、正直レベルはそこまで高くなかった。みんなが無秩序に意見を言う中で雰囲気はギスギスしつつあったが、その中でも自分は飲まれることなく平和な方向性に導こうと尽力できたため、その部分は評価してもらえたのではないかと思う。

東海道新幹線がメインで、これからリニアを頑張る会社、という印象が強かったが、今回のインターンを通して新しいことにもどんどん挑戦していく会社だというイメージに変わったため。また、社員さんの雰囲気が非常に良く、このような社員さんたちの一員となり働きたいと感じた。

お話をする機会は得ることができるものの、それが本選考に直結するとは思えないため。しかし、会社の理解を深めることには当然近づくため、全くもって有利にならないとは思わない。

元々はデベロッパー業界を中心に見ていた。これは大学の専攻から都市開発をしたいと思っていたためである。そのなかで、都市開発を行なっている鉄道会社にも関心があった。しかし、その時点では東海はあくまで鉄道がメインの会社だと思っていたため、そこまで志望度は高くなかった。そのほかにもゼネコンなど、不動産に関連する企業も見ていた。

東海の志望度自体はかなり上がった。これは、インターンを通じて東海も新規事業にかなり力を入れている企業だということがよくわかったためである。とはいえ、あくまでデベロッパー業界と合わせて受ける企業、というくらいの認識に収まった。待遇や職場の立地などがネックに残り、そういった点ではデベロッパーの方が優っているかなと感じてしまった。