- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩が入社したことや自身が幼いころから住んでいた沿線を持っていたことから興味を持っていた。広くまちづくりがしたいと考えている中で、鉄道会社もそういったまちづくりに携われると知り、興味を持った。続きを読む(全100文字)
【未来の鉄道都市を創造】【24卒】東海旅客鉄道(JR東海)の冬インターン体験記(理系/事務系統 Long Internship)No.37993(非公開/男性)(2023/7/5公開)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東海旅客鉄道(JR東海)のレポート
公開日:2023年7月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年3月 上旬
- コース
-
- 事務系統 Long Internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 日本政策金融公庫
- 野村総合研究所
- 三菱総合研究所
- PwCコンサルティング合同会社
- 日立コンサルティング
- 内定先
-
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- 入社予定
-
- アビームコンサルティング
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学で建築系の学問を専攻しており、鉄道会社の行うまちづくりに関心があった。建築系の人は施設系統にいくことが多いと聞いていたが、事務系統であれば企画段階から不動産事業に関わることができると思い、こちらのインターンに関心を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
他の鉄道会社やデベロッパー、ゼネコンや公務員などの業界研究を行い、なぜ中でもJR東海なのかという点をしっかりと説明できるように対策を行った。この会社は志望順位を重視する傾向にあるため、なるべく会社のことをよく理解するように取り組んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESの時点である程度絞られていると感じたため、そこまで多くはない文字数ではあるがしっかり練っておく必要がある。ただ、結局は面談の問答が一番重要か。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
(組織の大小に関わらず)組織を動かすときに、あなたが最も大事だと思うことをエピソードを交えて教えてください。/あなたにとっての「働く意義」は何か、そして、あなたが強いやりがいを感じながら働くにあたり、欠かせないポイントは何なのかを、理由も併せて教えてください。(300字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一見少し特殊な設問だが、その中に潜む出題意図を考えて記入した。
ES対策で行ったこと
会社のHPにあらかた目を通し内容を把握することから始めた。設問は特殊なものが多かったため、自分なりにに記入しつつ、先輩に見てもらうなどしてブラッシュアップした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、入室してすぐ開始
面接の雰囲気
かなり物腰が柔らかく、部活の先輩のような関係のようにしゃべってくださる方だった。逆質問の際には、こちらが質問したことに対して懇切丁寧に応対してくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
拙い喋り方であっても、なるべく自分の価値観や思いを熱く伝えることが刺さったように思う。自分の考え方に面接官の方も共感していただいたように感じた。
面接で聞かれた質問と回答
どうしてうちの会社に興味を持つようになったの?
大学1年生から今に至るまで継続している、とある漁村地域での地方創生インターンがきっかけだ。インターンでは、漁村に活力を取り戻すべく、集落の人との話し合いを通して企画を立案し、実際に自分たちで実行することを行った。このインターンで地方の実情を知ったことから、今後より状況が厳しくなるであろう地方の力になれるような仕事をしたいと考えるようになった。
どういう時にやりがいを感じるか?
何か大きい目標をチームで追いかけている時、またそれを達成した時に強いやりがいを感じる。大学時代は水泳部に所属していた。その中で気付いたのが、自分は個人競技じゃなくリレーのような他人と成果を共有できるような舞台で最もモチベーションを感じるということだ。実際に、リレーで全国大会を決めた時の喜びは過去でも相当なものだった。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋本社→品川本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 全員の学歴などはわからない。ただ、班員を見る限り旧帝と早慶がほとんど。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力に長けており、愛嬌のいい人が非常に多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
リニア見学+グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
名古屋に集まり、リニア実験線を見学しに移動したのち、品川本社に移動。合間合間にグループワーク。
このインターンで学べた業務内容
文系総合職であるため、特定の業務を学べたわけではない。強いていうなら経営や新規事業の立案方法について。
テーマ・課題
リニア開業後の経営戦略
1日目にやったこと
名古屋本社に集まり、名古屋近辺の街歩きを社員さんと行った後、グループワークをした。お昼にはとても美味しいものをいただいた。グループワークは初日だったため、現状分析や仮説構築を行った。
2日目にやったこと
基本的には移動が中心となる日だった。朝早く名古屋を出て山梨のリニア実験線まで向かう。実際にリニアが運行している姿を見せてもらうことができた。夕方に品川まで戻ってグループワークの続きをおこなった。
3日目にやったこと
最終発表に向けた議論と、パワポの作成。かなり時間が短く、前日夜にも作業を行なっていたにも関わらず時間はカツカツだった。午後は発表会。最後には自由な雰囲気での懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
お菓子
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各班に常に誰かしらの社員さんがついてくださり、移動中などに話してくださる。また、途中に人事部の方からの簡単なフィードバックが存在している。一部の講義には社員さんの熱い思いを聞くような機会もあり、印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間もあるにも関わらず、移動や講義、懇親会の時間などがありグループワークの時間は非常に短かったのが難しかった。当然課題はかなりの自由度があり難しい。したがって、2日目の夜には多少の残業が発生してしまい、体力的に厳しさの伴う3日間だったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的には班員との関わりがメイン。移動がとにかく多いので、ある意味自由に班員と話すような機会が多かった。
インターンシップで学んだこと
会社の施設のうちめぼしいものを本当に全て見せてもらえる。見せてもらうときには社員さんが引率してくださるので、会社の雰囲気については相当よくわかるインターンシップだった。また、参加するメンバーも活力があり、そこでできた友人が良い就活仲間になったのも良かった点だと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
ワークはかなり実践的なものだったので、会社のアセットについてよく理解している人の方が有利になるものに感じた。事前に考えてくるための資料も渡されるので、それに則ってもう少しシミュレーションをしておけば良かったかなと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
経営計画を考えるインターンシップだったが、その内容自体が非常に面白く、自分に合っていているなと感じたからです。また、いろいろな社員さんとお話しする中で、魅力的かつ尊敬できる人が非常に多いと感じ、モチベーション高く業務に向かう想像ができたことも理由です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
十分なロジックと、それ以上の熱量を持って業務にあたる社員さんの姿と自身が目標としてきた像が被ったから。面接や普段の生活で話す理想像が一致するため、企業のカルチャーにフィットするのではないかと感じた。ただし、就活生のレベルが非常に高く、そこまでの自信があるわけではない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
何よりも、社員さんの雰囲気が非常に良いということを実感できる3日間であったためである。どの社員さんも就活生のことをよく見ており、そのような社員に自分もなりたいと感じた。また、講義や現地見学を通して、自分もこのような業務を動かしてみたいと感じたことも理由だ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上述の通り明確な優遇があるわけではないが、社員さんの記憶に残るとその後の選考でも声をかけてもらえたり、覚えてもらえていたりする。もちろん、裏でそのような部分が優遇に繋がっている可能性もある。また、志望度を重視する企業であるため、そのアピールにも繋がる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中に社員さんの記憶に残ると、その後OBを紹介してくれたり、メンターがついたりする。ただし、明確な優遇があるというわけではおそらくないと思う。懇親会などの開催はインターンシップ後には存在せず、インターンシップ中のもののみであった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
デベロッパー業界の他、コンサルティング業界やインフラ業界も少しみているといった状況だった。中でも不動産に関わりたいという思いが強いことから、デベロッパー業界の順位が高い状況であった。ただし、必ずしも事業者として不動産に関わる必要があるわけではないかもしれないという思いもあり、少しコンサルティング業界にも手を伸ばしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
第一志望業界であったデベロッパー業界に対し、鉄道は公益性や事業の幅広さで優っているなというのをよく感じた。特に、不動産にこだわらず街づくりを進めていけるというのは鉄道の大きな魅力だと感じた。私は暮らしを支えていけるような職業につきたいと考えていたため、必ずしもデベロッパーのように不動産をメインにしなくてもいいのかもしれないという思いが芽生え、鉄道の志望順位が上がった。
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
