- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩が入社したことや自身が幼いころから住んでいた沿線を持っていたことから興味を持っていた。広くまちづくりがしたいと考えている中で、鉄道会社もそういったまちづくりに携われると知り、興味を持った。続きを読む(全100文字)
【未来を創る電力革命】【24卒】東海旅客鉄道(JR東海)の夏インターン体験記(理系/電気・システム系統 Summer Workshop)No.42488(非公開/男性)(2023/8/24公開)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東海旅客鉄道(JR東海)のレポート
公開日:2023年8月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年9月 上旬
- コース
-
- 電気・システム系統 Summer Workshop
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学で学んでいたパワーエレクトロニクスや電力に関する知識を活かせる仕事ができると思い、鉄道業界に興味を持ちました。その中でもJR東海に惹かれた理由は、リニア中央新幹線事業や東海道新幹線の「のぞみ12本ダイヤ」など、他社には真似できない事業に取り組んでいるためです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はESであったため、HPを見て事業内容を詳しく調べてESを書いた。また自分の専門との親和性や総合職に求められるマネジメント力をアピールできるようにESを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
参加している学生のほとんどが情報系、電気系の理系院生であったため、研究テーマと業務内容の親和性を見られていると感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに応募した動機についてお書きください。/学生時代に力を入れたことをお書きください。(学業について)/学生時代に力を入れたことをお書きください。(学業以外について)/「自分らしさが伝わる写真」を1枚添付し、簡単にそのエピソードをお書きください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
就職活動を経験された方にESを添削して頂き、読みやすいESを心がけた。
ES対策で行ったこと
JR東海の事業内容について、HPの統合事業計画書や公式youtubeチャンネルの動画を見て理解を深めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 1日目
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早慶が大半。筑波、理科大が数名。MARCHはいなかったと思う。
- 参加学生の特徴
- 情報系、電気系の学生がほとんどであった。研究テーマも電気・システム系統の業務と関りがある人がほとんどであった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
初日は三島の研修センターで設備見学と社員との座談会。二日目はオンラインでグループワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
初日は午後から三島の研修センターに集合し夕方に解散。二日目は朝から夕方までオンラインでグループワーク。
このインターンで学べた業務内容
実際に現場で使われている、電気・システム系統の設備について詳しく知れた。
テーマ・課題
20年後の電気・システム系統設備を提案せよ。
1日目にやったこと
三島研修センターにおいて、現場で使われている電気・システム系統の設備を見学した。その後、電気・システム系統の総合職社員の方と座談会。学生5人程度に対し、社員が1名であった。
2日目にやったこと
午前中はリニア中央新幹線に使われている電気・システム系統の設備について講義を聴いた。午後は「20年後の電気・システム系統設備を提案せよ」というテーマでグループワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
電気・システム系統の総合職の若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
初日の設備見学会では、設備が故障してしまった場合、安全に停止するような「フェイルセーフ」の精神について教えていただいた。二日目のグループワークでも簡単なフィードバックはあったが、そこまで印象に残ったフィードバックは無かった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
二日目のグループワークでは、様々な回答が考えられる抽象的なテーマに対して、限られた時間で意見をまとめ、スライドを作る必要があったため大変だった。事前課題が出されており、チームの学生が各々案を持ち寄ってからのスタートであったものの、意見がまとまらず苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
二日目のグループワークを通して、同じグループの学生と会話する機会はあった。
インターンシップで学んだこと
JR東海の電気・システム系統の業務内容のイメージがより鮮明になった。社員座談会を通して総合職の働き方について理解が深まった。電気・システム系統の最新技術について知ることができた。また、同じくJR東海の総合職を志望する学生のレベルを知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップでは技術的な話を多く聞くことになる。電気・システム系統の設備は大きく分けて弱電系(情報システム系)と強電系(変電、パワエレ系)に分けられる。自分は強電系の技術に関しては専門知識があり、理解できる部分も多かったが、弱電系の知識には疎かったため事前の勉強が必要であると関した。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
JR東海では業務を実際に体験できるインターンは実施していない。今回参加したインターンシップでも実際に業務を行っている様子を見学させてもらったわけではなかったので、働く姿を明確にイメージできたとは言えない。一方で、座談会のように社員と話ができるイベントは沢山あるため、自分が気になることを積極的に質問して、働くイメージを膨らませることは出来ると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加している学生のほとんどは、情報系の知識や電気系の知識を有している学生であったため、「自分の専門と業務の親和性」という観点ではほとんど差はないと感じた。一方で、総合職はマネジメント業務であり、周囲との付き合い方が大事であると認識しており、自分の学生時代のマネジメント経験は優位になると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
JR東海は東海道新幹線の「のぞみ12本ダイヤ」やリニア中央新幹線事業など、同業他社には真似できない事業に取り組まれている。インターンシップを通して、こうした事業は高い技術力に裏付けされたものであることを知れた。自分はエンジニアとしてJR東海を志望していたため、こうした技術的な話を沢山聞けて志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定イベントが多数用意されており、それらのイベントに積極的に参加することでリクルーターが付く。したがって、インターンに参加することが本選考に進むうえで必須であると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定のイベントや、より少人数での社員座談会の案内があった。後にリクルーターとなる社員の方と1対1で質問させてもらえる機会も用意してもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学で学んだ電気系の知識を活かせる、電気メーカー、自動車メーカー、インフラ(電気・ガス)、鉄道業界を志望していた。給与や福利厚生を重視して各業界の大手企業に応募した。応募した企業はソニー、トヨタ自動車、日産自動車、デンソー、東京ガス、JR東海など。応募時点では明確な志望度の順位付けは出来ていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
応募時点でかなり鉄道業界について調べていたが、JR東海は同業他社と比べて高い技術力を有しており、エンジニアとして働くのであれば、鉄道業界で最も魅力的な企業であると感じた。社会や人々の暮らしになくてはならない鉄道の運営を行っているため、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感を得やすいのではないかと思い、相対的な志望度はあがった。
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-
A.
転勤なしかつ安定している企業が良いという理由から鉄道業界に興味を持った。
事務系総合職のインターンの日程が都合がつかなかったが、企業研究のためにインターンには参加したかったので、専門職のインターンに参加した。続きを読む(全105文字)
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- A. 鉄道業界を軸で就活を進めており,運輸系統での募集があったのが動機。他のJR系の会社に比べて観光特急やクルーズトレインなど旅行先が目的ではなく,旅行自体が目的に鉄道事業を展開している鉄道会社は少なかったため,新たな考えを得られるのではないかと考え応募した。続きを読む(全127文字)
東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
