【20卒】東海旅客鉄道（JR東海）の冬インターン体験記（理系/総合職(車両・機械系統の仕事)）No.5825（2019/4/18公開）

研究施設や、リニアの業務については、社内でも話すことができない部分が多いらしく、貴重な話を聞けたと感じた。また、三島の研修センターもこのような機会でないと入ることができないが、実際に訓練をしている社員の様子を見ることができ、雰囲気をつかむことができた。

初日と最終日に懇親会があるので、それに向けて質問を用意しておくと話す内容に困らない。何も考えていないと、話がつきてしまう。その他はインターン中に学べばよいと感じた。

実際に研修センターに宿泊し、社員の暮らしや雰囲気を感じてみたが、やはり体育会系の要素が強く、自分には合っていない部分があるのではないかと感じた。そのような雰囲気が得意な人にとっては、逆にとてもいい会社ではないかと思ったが、ギャップを感じた人の方が多そうであった。

学生の雰囲気的には、本気で臨めば内定が出る可能性があるのではないかと感じたが、自分には合っていない会社だと感じた点と、同じ鉄道業界でも、自分がしたいことはできない企業だと感じたため、選考に本気で臨むことができないと思った。おそらく、しっかり志望度を高められたら、内定のチャンスがあるのではないだろうか。

やはり、朝から社歌が研修センターに流れていたり、体操で1日が始まることからも、少し軍隊のような体育会系の気質があるのではないこと感じた。大学時代は体育会に所属した経験もなく、自分には向いていないように感じた。また、プライドが高いイメージが強かった。

特にインターンシップ参加者へのフォローもなく、選考が有利になる感じはしなかった。事業内容に関して詳しくなることはできるため、それをうまく生かせば志望動機は作れるかもしれない。

特にフォローがあるようには感じなかった。インターンシップ担当の社員は、本選考の面接等では出てこないようである。

鉄道業界を志望しており、その中でも特にJRグループの企業で働きたいと考えていた。JRグループを就職活動の中心にしたいという考えは変わらなかったが、JR東海の志望度は低下してしまった。経済への貢献度は非常に高い会社であると感じたが、多くの人や、多くのエリアに影響を及ぼしたいと考えていたため、他社を第一志望とすることにした。

特に大きな変化はなかったが、JRグループの中でも、どの企業を第一志望にするかを確定することができたと考えている。JR東海の社員は仕事に対して誇りを持っている方が多く、すごいとは感じたが、自社中心の考えになり、他社との関係はあまりよくないのではないかと感じた。その点からも他社との関係がよさそうな企業を受けることとした。