回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でした。仕事の進め方も丁寧に教えてもらえて、安心して勤務する事ができました。
部署内で、改善提案...続きを読む(全214文字)
オムロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士が仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でした。仕事の進め方も丁寧に教えてもらえて、安心して勤務する事ができました。
部署内で、改善提案...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面倒見がよく、親身になって指導してれたり、相談に乗ってくれる上司がとても多かったです。あまり殺伐とした雰囲気はなく、和気藹々と仕事ができる職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には実力のある人が上に上っている。納得感のある人事がなされていると思う。しかし、まれに実力が疑問視される者もいるため一概には言えない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は良くも悪くもぬるいと言えるだろう。とりわけ厳しいことも言われることはない。肯定的に言えば、おっとり、ゆったりとしており、否定的に言う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく一部の管理職は後継者の育成に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GBI(社内IT部門)は人間関係がとにかく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。若手はやる気がありやりたいことを進んで取り組むことができる。基本穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさん社員さんがおられますので、人や部署によるかと思いますが、皆さん人がいいというか…特に部署内では直属の上司もよく話を聞いてくださいます...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
企業理念に人間性の尊重を掲げていることもあり、基本的に誠実で信頼できる社員が多い。管理職も同様に誠実なマネージメントをしている人が多いように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
協力会社さんやパートさんを使うので、仕事は基本的に外部にお願いできます。大変な仕事や契約に含まれていない作業を追加するときなどの交渉は大変で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人に優しい。業務、あるいはプライベートで困ったことがあると、相談に乗ってもらいやすかったです。また、私が勤めていた時期は、新人〜若手への研修...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的真面目な社員が多いと思います。
仕事でトラブルが発生した時に、各部署が責任を押し付け合うのではなく、設計、購買、生産管理、品質保証など...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
京都事業所の社員のレベルがとても高い。周りのメンバーと切磋琢磨しながら、スキルアップができるとても良い環境。ほかの部署のメンバーもとてもレベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的温和で中庸的な人が多くガツガツした人は少ない。出世のために競争するというより、周りと協調しながら、仕事を進めていける人が第一に評価され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にほんわかとした雰囲気。ギスギスしていない。でも意思決定は早く、失敗しても怒られることはなかった。管理職同士は分からないが従業員との関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
開発職だったが、お客さんとの接点は多く、直接会話する機会が多かった。ユーザの要望を聞いたり、製品に対する反応を直接聞けることは、開発者にとっ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には、温和人が多く、雰囲気もいいと思いますが、自分から積極的に動かないとなあなあで仕事が進んでいくような状況のため、ベンチャー精神に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に良い方が多いです。見放したりすることはなく、チームとして成長し、成果を出していく風土があります。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全156文字)
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良い会社でした。まったく何の問題もありませんでした。本当にいい会社でしたね。このような企業がグローバルで活躍できれば日本のものづくりもどんどんつよくなり...続きを読む(全161文字)
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女性の活用度は部署によってかなり異なる。部署によっては事務職でもどんどん仕事を任せてもらえるが、待遇は事務職のままで、どんどん不満だけが残る。男性はおだ...続きを読む(全162文字)
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基本的にバリバリ仕事をしようとする人間には不向きな会社で熱いとうざがられる。従い、おとなしく仕事を淡々としてプライベートを楽しむのにはいいが、頑張っても...続きを読む(全162文字)
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・社員とのコミュニケーションは高い会社です。また、イベントも盛んで、本社機能は常に盛り上げようとしています。しかし、子会社また、支店が多くあると、小回り...続きを読む(全172文字)
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それなりに大きい企業ですが、創業時のベンチャー意識が残っており、新しいことに挑戦しようという雰囲気があります。私が在籍していたころは、どれだけ平穏に仕事...続きを読む(全153文字)
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基本的にのんびりしていること。確かに例外的にガツガツしている者はいるが、そいつらを除けば管理職でもルーティンワークで充分やっていける。制御の業界ではキー...続きを読む(全162文字)
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役職に関わらず「さん」づけが基本とされており、自分の身の回りに関しても社員と管理職の関係は比較的フラットであった(指揮命令は当然あるが無駄な気を遣うとい...続きを読む(全158文字)
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部署によって大きく変わってくると思いますが、管理職との距離は比較的近く何でも気軽に相談できる環境がありました。仕事の時間内よりも、むしろ休み時間などを利...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
通勤に90分以上かかるのであれば寮に住めるとのことだったので福利厚生の面ではいいと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育などが、定期的に行われており法令遵守の意識が強く、法令に関する事は、時間が掛かっても、グレーゾーンを明確にしてから業務遂...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は全員男性でした。理系出身者ばかりで物静か・コツコツ気質の方が多い。知識豊富なベテランばかりで積極的に質問すればとてもわかりやすく教えて...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の方は良い方々が多いです。よく気にかけてくださったり、問題が起きても対応してくださったりしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションはよくありました。
上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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