この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しく丁寧に仕事を教えていただきました。私がいた部署はお昼もみんなで食堂に行って固まって食べるていました。でも強制ではなく、一人で食べた...続きを読む(全214文字)
オムロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しく丁寧に仕事を教えていただきました。私がいた部署はお昼もみんなで食堂に行って固まって食べるていました。でも強制ではなく、一人で食べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般社員については真面目な方が多いです。癖の強い方も少なく仕事のコミュニケーションについては問題になることが少ないです。コンプラインス関する意...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職は権限が委譲されており、自分の裁量で業務を進めることができる。基本的に新規事業などチャレンジが奨励されており、上長が認可されれば予算もあ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい管理職は稀。昇格試験(面接・プレゼン・ディスカッション・論文など)をその場限りで上手くこなせる人が昇格...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手社員は、いきいきとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、管理職の能力がまちまちであり上司に左右される組織が多くある...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一言で言えば良い人が多い。プライベートでも仲良くできる人もたくさんいるし、業務で困った事があれば積極的に助けてくれたり、相談にのってくれる人が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
皆さん穏やかで優しい方ばかりだった。気づかなかっただけかもしれないが、派閥なども感じることなく、社内環境についてストレスなく快適に仕事に集中で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事を怠ける社員に対して非常に優しい会社。
事前にリスクを潰し込みや段取りなどをやらずに、後からトラブルを引き起こしても、怒られないどころか、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ハラスメント防止研修、人権研修を定期的に業務時間内に実施し、働きやすい職場環境を作ろうという努力をしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。人間関係が原因で辞めて行く人はあまり聞かないです。
部署によるのかもしれませんが、挑戦的で向上心のある方はほとんどい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間的によい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないマネージャーが多い。現場で社員が非常に余裕がないのは、マネージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でした。仕事の進め方も丁寧に教えてもらえて、安心して勤務する事ができました。
部署内で、改善提案を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面倒見がよく、親身になって指導してれたり、相談に乗ってくれる上司がとても多かったです。あまり殺伐とした雰囲気はなく、和気藹々と仕事ができる職場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には実力のある人が上に上っている。納得感のある人事がなされていると思う。しかし、まれに実力が疑問視される者もいるため一概には言えない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は良くも悪くもぬるいと言えるだろう。とりわけ厳しいことも言われることはない。肯定的に言えば、おっとり、ゆったりとしており、否定的に言うと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく一部の管理職は後継者の育成に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GBI(社内IT部門)は人間関係がとにかく悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。若手はやる気がありやりたいことを進んで取り組むことができる。基本穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさん社員さんがおられますので、人や部署によるかと思いますが、皆さん人がいいというか…特に部署内では直属の上司もよく話を聞いてくださいますし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
企業理念に人間性の尊重を掲げていることもあり、基本的に誠実で信頼できる社員が多い。管理職も同様に誠実なマネージメントをしている人が多いように思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
協力会社さんやパートさんを使うので、仕事は基本的に外部にお願いできます。大変な仕事や契約に含まれていない作業を追加するときなどの交渉は大変です...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人に優しい。業務、あるいはプライベートで困ったことがあると、相談に乗ってもらいやすかったです。また、私が勤めていた時期は、新人〜若手への研修に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的真面目な社員が多いと思います。
仕事でトラブルが発生した時に、各部署が責任を押し付け合うのではなく、設計、購買、生産管理、品質保証など各...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
京都事業所の社員のレベルがとても高い。周りのメンバーと切磋琢磨しながら、スキルアップができるとても良い環境。ほかの部署のメンバーもとてもレベル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的温和で中庸的な人が多くガツガツした人は少ない。出世のために競争するというより、周りと協調しながら、仕事を進めていける人が第一に評価されて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にほんわかとした雰囲気。ギスギスしていない。でも意思決定は早く、失敗しても怒られることはなかった。管理職同士は分からないが従業員との関係...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一年のうちで5連続休暇を一回とらないといけない制度があり、長期休暇を作りやすい。
部門によるが、残業時間もそれほど多くないので帰宅後もいろいろ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員の年収が大幅に上がり新規採用に力を入れている。
また、スペシャリストかマネージャーかのキャリアパスがあり、それぞれで給料を上げることが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。上からの指示についてはキチンと対応しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員が多いゆえに、無理な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワコンやヘルスケア製品等の今後伸びていくであろう市場を抑えている。今後の製品次第では売り上げは伸びていくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達の会社のため、上からの指示で業務内容が変わることがある。そのため自分の意志で何かをやりたい人には合わないか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
直結する「HANEDA INNOVATION CITY」は、敷地面積5.9ha、延床面積が13万m²を超える大規模複合施設。
「先端」と「文化...続きを読む(全918文字)
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【良い点】
下記のような経営目標を立てている点は社会貢献を意識した企業だと言える。
経営目標(非財務)2024年度目標① 3つの社会的課題解決への貢献を...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。休みも取りやすい。毎年5日間連続休暇も取れる。 ワークライフバランスはとても良い会社だと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とても有能な人もいる
有能かつ癖がある人が多いイメージだが、有能で素晴らしく人ができてる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有能...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,034人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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