回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にまじめでよい人が多い。創業者のマインドが一定浸透していて、そこに意義を感じている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
オムロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にまじめでよい人が多い。創業者のマインドが一定浸透していて、そこに意義を感じている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世は時系列、年功序列
成果が現れにくく、言うなれば評価がどうつけられているかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
部外(派遣等)...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に一貫性が無いので、管理職の適正はもっと厳しく判定してもい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に新卒は穏やかな人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者はの中には人間性が怪しい者がいる。彼らに共通するのは元...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
困っていれば親身に相談に乗っていくださる方が、どこかにはおられた印象でした。基本的に人が言い方が多かったように思います。またあるお世話になった直属の上司...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い人が多いと思います。
会社のコンプライアンス教育も行き届いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人や業務に秀でている人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
企業理念に共感する社員が多く、同じ方向性を見据えて働くことができるのは魅力でいる。社員同士がさん付けで呼び合う風土が根付いている。ハラスメン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に人間関係で困ったことはない
嫌な人や乱暴なことを言う人はおらず、のんびりした個性的な人が多い
定期的にパワハラ等を意識できるように勉...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業理念が社員に広く浸透しており、常識外の人は少ないと思う。自分たちのあり方についてのディスカッションの場が年に何度かあり、行動の方向性はそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の多くは人のよい人が多く、和気あいあいとして雰囲気です
悪い見方をすると、なあななです
【気になること・改善したほうがいい点】
対して管...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の方に特別魅力を感じる人はあまりいませんでしたが、一般の社員さんは素敵な方が本当に多かったです。自分は転職回数も比較的多く、たくさんの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一般社員には人の良い方が多い(癖の強い方もおられますが、根は良い方が多いです)。不明点があっても、特に若手に対しては時間を取ることを厭わず親...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
とにかく人がいい社員が多い。外から入ってくる人、生え抜きの人を分け隔てなく、接する風土であり、すぐ親しくなれる人が多い。親切は管理職も同様で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはおだやかで波風を立てない人が多い雰囲気。中途入社の人員も増え、多様なバックグラウンドをもった方々と接する機会もあり刺激を受けること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
皆さん優しく丁寧に仕事を教えていただきました。私がいた部署はお昼もみんなで食堂に行って固まって食べるていました。でも強制ではなく、一人で食べ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般社員については真面目な方が多いです。癖の強い方も少なく仕事のコミュニケーションについては問題になることが少ないです。コンプラインス関する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職は権限が委譲されており、自分の裁量で業務を進めることができる。基本的に新規事業などチャレンジが奨励されており、上長が認可されれば予算も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい管理職は稀。昇格試験(面接・プレゼン・ディスカッション・論文など)をその場限りで上手くこなせる人が昇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手社員は、いきいきとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、管理職の能力がまちまちであり上司に左右される組織が多くあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一言で言えば良い人が多い。プライベートでも仲良くできる人もたくさんいるし、業務で困った事があれば積極的に助けてくれたり、相談にのってくれる人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
皆さん穏やかで優しい方ばかりだった。気づかなかっただけかもしれないが、派閥なども感じることなく、社内環境についてストレスなく快適に仕事に集中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事を怠ける社員に対して非常に優しい会社。
事前にリスクを潰し込みや段取りなどをやらずに、後からトラブルを引き起こしても、怒られないどころか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ハラスメント防止研修、人権研修を定期的に業務時間内に実施し、働きやすい職場環境を作ろうという努力をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。人間関係が原因で辞めて行く人はあまり聞かないです。
部署によるのかもしれませんが、挑戦的で向上心のある方はほとんど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間的によい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないマネージャーが多い。現場で社員が非常に余裕がないのは、マネー...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
通勤に90分以上かかるのであれば寮に住めるとのことだったので福利厚生の面ではいいと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育などが、定期的に行われており法令遵守の意識が強く、法令に関する事は、時間が掛かっても、グレーゾーンを明確にしてから業務遂...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は全員男性でした。理系出身者ばかりで物静か・コツコツ気質の方が多い。知識豊富なベテランばかりで積極的に質問すればとてもわかりやすく教えて...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の方は良い方々が多いです。よく気にかけてくださったり、問題が起きても対応してくださったりしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションはよくありました。
上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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