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日本新薬株式会社

【製薬業界の未来へ】【24卒】日本新薬の夏インターン体験記(理系/医薬品研究職)No.38297(非公開/男性)(2023/7/5公開)

日本新薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 日本新薬のレポート

公開日:2023年7月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 上旬
コース
  • 医薬品研究職
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化学系ではあるが、製薬会社に興味を持っていました。ただし、修士課程出身なので、メガファーマではなく、大手手前の製薬会社を選びました。さらにその中でも、核酸医薬に取り組んでいるところ、そして、人の良い社風が整っているところで選んだ。また、メガファーマは人柄を見てくれなさそうな雰囲気があると思っているので、中堅製薬企業でこれらを満たす企業を選んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンで必要なWebテストがTG-WEBであり、時期的にも経験値が少ないこと、英語も含まれることから、対策は必要かと思います。テキストは市販の参考書で十分です。ESも志望動機などではなく、今後の製薬業界について、などを3問、400~800字求められるので、しっかり日本語を作り、添削を受けた方が良いと思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はESとWebテストのみで参加することができ、参加者もかなり多かったので、最低限の日本語と、最低限の点数が取れていれば良いと思います。ただし、インターン開催ごとに課題が出題され、そちらでも選考され、次の日程に参加できるかが決まるのでしっかりESを作る必要があります。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)/製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。(400文字)/日本新薬(株)について知っていることと、本インターンシップの志望理由についてお書きください。(800文字)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論を先に書き、S(状況)T(目標、任務)A(行動)R(結果)の順に定量的に書きました。字数制限が多い設問は、多少短くなってもいいから簡潔に書くようにしました。文章が長いと冗長になり、どこに注目したら良いか分からない文章になるので注意です。

ES対策で行ったこと

締切の3週間前までには一通り完成させ、研究室のM2の先輩に添削をしていただきました。見せるときは複数の先輩に見せ、その添削から気に入ったものを抜粋していき、完璧なものを完成させました。気になる文章は何度も先輩に見ていただくべきです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

製薬会社特有の英語があるので注意です。SPIとは異なり、施工する問題が多いので、市販の参考書でしっかり対策しました。

WEBテストの内容・科目

TG-WEB:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なTG-WEBと同じです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の参考書です。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
国公立大学の理系大学院生が9割型。製薬会社なので、博士課程の人も多いと思います。
参加学生の特徴
基本的に院生の人が大半であるため、論理的に説明できる人が多かったです。だからといって硬い人ばかりでなく、ユニークな人も多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業や業界に対する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

ファーストステップは、職種混合で企業説明を交えながらアタック25を行う。業界について、強みなどをクイズ形式で進んでいく。セカンドステップ、サードステップは職種ごとの説明会やパネルディスカッション、座談会などが行われる。

このインターンで学べた業務内容

業界、会社のことについて詳しく知ることができました。その後のステップでは、研究職の中でも希望の業種に分かれて座談会、オンラインでの研究所見学ができたため、会社のことについてより詳しく理解することができました。

テーマ・課題

製薬業界および日本新薬についての説明、その内容からのクイズ、座談会など

前半にやったこと

事前課題に関してはほとんどなかったので行ったことはほとんどありませんでした。初日のインターンシップの前に、参加者専用の研究職の中の業種動画を見るように言われるので、それの試聴だけ行いました。

後半にやったこと

毎回のインターンシップにおいて、事後課題が出題されます。毎回1問ですが、字数が多炒め少し大変です。この内容は次のステップに参加するための選考内容にもなるので注意が必要です。ギリギリに提出して落ちた人もいるので注意が必要です。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、技術系の人

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンでは、希望職種の社員の方がいるブレイクアウトルームに入って少人数でお話ができます。座談会の時間は長いのでしっかり聞くことができます。職種によっては硬い人もいましたが基本は穏やかです。人事との関わりはほとんどなかったと思います。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの企画で大変だったことはありませんでした。座談会や逆質問をする時間が多かっただけなので、逆に良い印象を持ってもらう、名前を覚えてもらうことが大変だと思いました。事後課題に関しては大変で、ひと月後くらいに次のステップのインターンがあるので、それの選考に使われます。内容も文字数が多く、面倒でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターン後に任意で希望職種の人で集まって話ができるブレイクアウトルームを用意してもらえます。社員も参加しないので意見交換は気楽にできます。インターン内ではほとんどありませんでした。初日のアタック25はグループで行うのでその時だけ関わりがあります。

インターンシップで学んだこと

製薬会社、業界について詳しく知ることができた点が良かったです。特にこの業界は博士課程が5割を占めるので、修士課程に何が求められるのかを考えながらインターンシップを受けていました。即戦力だけではなく、幅広い業務をこなすことが求められていることを知ることができて良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

医薬品を作るまでにどのようなステップを踏むのか知っておけばかなり内容は入ってきやすくなるかと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

時間はフレックス制、残業時間も比較的少ない、給料も良い企業です。自分はプライベートの時間を大切にしたく、将来的には家庭を持ちたいとも思っているので、仕事とプライベートの時間をメリハリつけて仕事ができるという点でこの企業では洗いている自分を想像できました。さらに、職種も合成系であれば今までの研究を活かすことができ、その点でも働いていそうだと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

大学院での研究はかなりマッチしていたので比較的有利かと思いますが、それでもインターンの学生のレベルが高いこと、博士課程でないことから、自分では無理だと思っていました。ただしそれは研究職だからであり、生産技術職などであれば修士課程でも十分可能です。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

かなり上がりました。元々製薬会社に行きたいと思っており、その中でも医薬品研究職、あわよくば合成系に携わりたいと思っていました。社員の方々のお話を聞く限り、この企業は修士課程でもチャンスがあるようでしたので、まずその点で志望度が上がりました。さらに、福利厚生の面ではかなりホワイトだと感じたため、この企業が良いと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者がかなり多かったため、本選考にほとんど影響はないと思っています。ただし、本選考の際、人事の方に名前を覚えてもらえていたため、若干の有利にはなるのかもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には本選考前の最後の説明会、座談会に招待されました。ただし、これが全員に連絡が入っているのかは分かりません。それ以外はありません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業がインターンシップ初参加でしたが、以前から製薬会社を志望していました。今後開催される大手製薬会社の選考に向けてこの企業で練習しようと考えていました。製薬会社の中でも、研究職、有機合成系に携わりたいと思っていました。製薬会社、研究職、合成系を志望していたのは興味があり、大学院での研究を活かせるからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々製薬会社に行きたいと思っており、その中でも医薬品研究職、あわよくば合成系に携わりたいと思っていました。社員の方々のお話を聞く限り、この企業は修士課程でもチャンスがあるようでしたので、その点で志望度がかなり上がりました。さらに、福利厚生の面ではかなりホワイトであり、プラーベートの時間を持ちたいと感じていた自分には、この企業が良いと思いました。

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日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,323人
売上高 1707億7100万円
決算月 3月
代表者 中井 亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 919万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131686

日本新薬の 選考対策

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