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【関西の未来を担う】【18卒】京阪ホールディングスの冬インターン体験記(理系/技術系総合職インターン)No.2323(京都大学大学院/男性)(2018/4/10公開)

京阪ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 京阪ホールディングスのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年1月
コース
  • 技術系総合職インターン
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

将来、関西のインフラ企業に就職したいという思いが強く、いろいろなインフラ企業のインターンに参加することにより、各企業の特徴をしっかりと理解し、自分の志望する業界、そして志望する会社を決めるためにインターンシップに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考がESとグループワークであることがわかりました。ESは先輩に添削していただきましたが、グループワークについては特に対策はしませんでした。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2016年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

グループディスカッション 通過

実施時期
2016年12月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
8人
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

日本の首都を変えるとしたらどこに配置するのがよいか?

進め方・雰囲気・気をつけたこと

時間が短かったうえに人数が多かったので、全員の意見を合致さるのは困難でした。そこで多数決という形をとることでなんとか納得してもらうよう心がけました。

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
30人
参加学生の大学
京都・大阪・神戸大学の学生を中心に私立大学の方も幅広くいました。
参加学生の特徴
鉄道技術系のインターンであったので9割以上の学生が大学院生でした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

京阪が行うべき改善点は?

1日目にやったこと

1日目には最初に京阪ホールディングスについての説明があり、さらに技術系の説明がありました。そして課題が発表され、グループワークの時間も与えられました。初日は昼からの集合であったのでそこまで長い時間のインターンシップではありませんでした。

2日目にやったこと

電気部、車両部、土木系の現場見学にそれぞれ出かけました。私は電気系専攻であるため、電気部および車両部に興味がありました。しかし、土木系での現場見学も新しいものばかりで新鮮なものでした。

3日目にやったこと

朝にグループワークがあり、発表の準備をしました。昼食では社員の方との懇親会のようなものがありました。午後からはグループワークの各班の発表があり、各班へのフィードバックがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最優秀賞に選んでいただいた際、非常に細部まで考えられており、特に予算のことまで具体的に考えられているのは素晴らしいですといわれたことが非常にうれしく、自信にもなりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3日間という短い時間の中で2日目はすべて現場見学であったということもあり、グループワークを仕上げるのは困難でありました。班員の5人で意見はまとまりやすかったのもあり、なんとか時間内に仕上げることができました。そのかいもあってか全班の中で最優秀賞に選んでいただきました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

鉄道事業のインターンシップには数社参加しましたが、技術系のインターンシップに参加するのははじめてでした。自分は電気系専攻ということもあり、将来は技術系の仕事をしたいと考えており、現場を見られたことは自分が働いている姿を想像でき、参加してよかったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

すべてのインターンシップについて言えることかもしれませんが、グループワークの進め方についてなにか本を読むなどして勉強しておけばよかったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

鉄道事業のインターンシップには数社参加しましたが、技術系のインターンシップに参加するのははじめてでした。自分は電気系専攻ということもあり、将来は技術系の仕事をしたいと考えており、現場を見られたことにより、自分が働いている姿を想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思ったのは、実際の自分の体験があったからです。インターンシップの優秀な学生には就職活動が始まった後に個別セミナーのようなものに呼ばれ、そこですぐに面接のようなものがありました。そこからの面接の回数は少なかったように思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私は将来、関西のインフラ企業で働きたいという思いが強かったということもあり、志望度が上がりました。また、自分は電気系専攻ということもあり、将来は技術系の仕事をしたいと考えており、現場を見られたことは自分が働いている姿を想像でき、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの優秀な学生には就職活動が始まった後に個別セミナーのようなものに呼ばれ、そこですぐに面接のようなものがありました。そこからの面接の回数は少なかったように思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した後、就職活動が始まるまでの間に何かイベントが行われることはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は将来、関西のインフラ企業で働きたいという思いが強かったということもあり、インフラ業界を志望していました。また、自分は電気系専攻ということもあり、将来は技術系の仕事をしたいと考えておりますが、いろいろな分野で働きたいという思いもあり、インターンシップ前はそのようなことが実現できる企業に就職したいと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

私は将来、関西のインフラ企業で働きたいという思いが強かったということもあり、インフラ業界を志望していました。またメーカーがどのようなものであるかを理解するため、そして自分の志望を明らかにするためにメーカーのインターンシップに参加しました。インターンシップに参加した結果、自分の思いは変わることはありませんでした。

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京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,353人
売上高 3021億4700万円
決算月 3月
代表者 石丸昌宏
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 803万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

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