丸大食品株式会社のロゴ写真

丸大食品株式会社

【笑顔と健康を提供】【24卒】丸大食品の営業系総合職の本選考体験記 No.60727(非公開/女性)(2023/8/31公開)

丸大食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒丸大食品株式会社のレポート

公開日:2023年8月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

グループワークと一次面接はオンライン、最終は対面でマスクの着用は無しでした。

企業研究

グループワーク選考でも面接でも、売り場に対してどう考えているかなどを問われる機会が多かったと思います。商品や売り場に対して関心を向けて、スーパーにはどのようなお客様が来られて、どのような商品が購入されると考えられるかなどを普段から考える癖をつけたほうがいいかもしれません。実際にスーパーやその他小売店舗をいくつか周りながら、どの商品が多く取り扱われているか、どんな風に陳列すると選びやすいかをメモに書き出すことをして、実際に面接で話すようにしていました。また、普段の食事や料理をするかなども聞かれることがありました。食全般に対して自分の意見を持っていないと、深堀りされた際に困る可能性があります。

志望動機

親しんだ御社の商品を通じて、「多くの方の身体の健康と笑顔を支えたい」思ったからです。「食」は、栄養やおいしさを届けるというだけでなく、食事を通じて家族や友人と過ごす時間などと言った、人生をより豊かにする経験価値を提供できると考えています。御社は真に社会的価値が認められる企業として、安心安全への対策と、多様化する人々の生活シーンに合わせた食の提案や挑戦をしている点に魅力を感じました。私の強みである協調性や説得力のある提案スキルを活かしながら、お取引先様の売上や消費者の需要を拡大・開拓できるように、商品や売り場の提案に努めたいと考えています。そして、より多くの人々に、美味しさとその先の充実した日々を提供したいと思います。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
自由
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
動画視聴

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

業界説明、会社概要、事業内容、職種内容、福利厚生

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

業界での位置や企業理念に込められた思いなど、HPで掲載されていない内容はより注意して聞くようにしました。あらかじめHPに目を通した方がいいと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

動画視聴をした後にESを提出するように言われていました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

希望するコースを選択ください。

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

自己PRや学生時代に頑張ったことをできるだけ具体例を挙げながら書くことを意識していました。

ES対策で行ったこと

希望職種についての質問のみだったので、キャリアセンターなどで自己PRや学チカを添削してもらいながら自分がどんな人か伝わるように意識してかきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらメールで送られたリンクから入室する。

グループディスカッションの流れ

最初にテーマを発表されて、5分程度個人で意見をまとめる。その後15分程度GDをして代表一人が発表。ホワイトボードやドキュメントなどの使用は自由。社員はカメラオフでGDの様子を見ている。

雰囲気

やや緊張した雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

通販、ギフト、新商品などの手段から一つ選んで新しい売り方を提案する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周りの意見を聞いて共感する態度が取れているか。根拠を持って相手を納得させる意見を伝えられるか。私は特に役職を持っていたわけではなかったが、すなおに相手の意見に笑顔や頷きで反応することを意識していたので、人柄も重視して評価されていたのだと思う。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し説き、間違った問題は重点的に復習した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

SPIの為問題数は個人による。時間は40分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

「これが本当のSPIだ」

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、営業部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔ではきはきと答えることを意識しました。ESからの深堀が多いので、行動した動機などは深く考えて話せるようにすることが大切だと思います。

面接の雰囲気

かたい雰囲気だったが、途中で笑いが起こったりもした。時間が短いので淡々と質問を投げかけられて時折深堀された。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

(私がスーパーでアルバイトをしているので)、普段いろんなお店の売り場を見ると思いますが、どんな売り場であればお客様が手に取りやすいと思いますか。

御社の商品であるハムソーセージなどの売り場を前提にお話しますと、お客様の食事のタイミングに合わせて商品を陳列をするのが好ましいと思います。例えば朝はハムやベーコン、昼はチキンナゲット、夜は少し価格帯の高いウインナーやハンバーグ、そしてぜいたく品など、横に移るにつれて食べる時間帯の異なるものを並べることで、いつ何が欲しいかをぱっと見て探すことができると思います。それが、お客様の生活スタイルに合わせた陳列だと考えています。

企業選びで基準としているコトを教えてください。

企業選びの軸が大きく3点あります。1つ目は心身の豊かさに直接貢献できるモノを世の中に届けられる仕事です。お客様がその商品を使う(食べることで)幸せだ、と感じられるモノに携わりたいと考えています。2つ目は人との繋がりを大切にしている環境です。大学での経験から人と協力して何かを成し遂げる、という行為にやりがいを感じています。社員同士でもお得意様とでも一緒に価値の最大化を目指して働けるような仕事がしたいです。3つ目は社員としても会社としても挑戦し続ける社風です。営業の売り場づくりは店舗ごとに抱える問題も異なれば、会社としての売り出したい商品も異なると思うので、前例に縛られず挑戦できる環境で働きたいです。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら待機室で交通費の支払いのための書類提出。時間になったら面接室に入る。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

できるだけ落ち着いてはなすことを意識した。自己PRは聞かれたが、志望動機やどう働きたいかは聞かれなかったので、人柄が会社の雰囲気に合っているかを見ていると感じた。雑談のような雰囲気だったので、硬くならず落ち着いて会話することが良いと思われる。また、挑戦と堅実のどちらを大切にしているか聞かれた際に堅実と答えたが、あまりいい顔をされなかったのでチャレンジ精神をアピールすることが好印象に繋がるのかもしれない。

面接の雰囲気

柔らかい雰囲気だった。面接前に緊張しているか、緊張したときにどうしているかなどを聞かれてから本題に入った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

考えてから動くか考える前に動くかどちらが多いですか

私は考えてから動くことが多いです。挑戦することは勿論大切ですが、リスクを考えて動くことは大切だと考えています。おおまかな計画など枠をとらえてから行動に移し、そこで問題があればもう一度計画し直すという風に繰り返すことを意識しています。(「挑戦と堅実のどちらのタイプですか」と聞かれ、)どちらかというと堅実なタイプであると思います。挑戦ももちろん大切にしていますが、今までコツコツと経験を積み立てた上で新しいことに着手するようにしています。

普段料理は作りますか

実家暮らしの為、母が食事を用意してくれることがほとんどですが、日曜日の朝などは私が家族分の食事を用意することがあります。(「親に作ってもらった料理で何が好きか」)豆腐ハンバーグが好きです。私の母は健康に気遣って豆腐ハンバーグを作ってくれます。ふわふわしていて重たくないのでとても食べやすいです。(「今後挑戦したい料理はあるか」)今はまだカンタンな料理しか作れないので、豆腐ハンバーグをはじめ母が作ってくれる料理を自分の力だけで作れるようになりたいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

丸大食品株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る

丸大食品の 会社情報

基本データ
会社名 丸大食品株式会社
フリガナ マルダイショクヒン
設立日 1958年6月
資本金 67億1625万円
従業員数 1,947人
売上高 2349億7000万円
決算月 3月
代表者 佐藤 勇二
本社所在地 〒569-0094 大阪府高槻市緑町21番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 599万円
電話番号 072-661-2518
URL https://www.marudai.jp/
NOKIZAL ID: 1132117

丸大食品の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。