【簡潔で温厚な面接体験】【24卒】丸大食品の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.64338（非公開/男性）（2023/9/27公開）

Zoom入室後、人事の方から面接に関する説明があり、その後別のルームに案内され面接開始。

面接時間が短かったということもあり、簡潔で分かりやすい説明を心がけた。面接が録画されており、最終面接では2次面接の録画も参考にしながら選考が行われる。

温厚な雰囲気で部活動などの話も交えながら面接が進みました。面接の時間が短めで、逆質問の時間はありませんでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私は所属している○○部における組織の体制づくりに尽力しました。私は部活動の一環で契約している近隣の○○に おける○○の代表者を務めました。しかし、新型コロナウイルスの影響で下級生に対する○○研修が全くできていないという問題に直面していました。そこで私は研修制度の効率化を目指しました。具体的には、9人の下級生 全員の研修を3ヶ月で終了することを目標に、1日あたりの研修の人数を1人から3人に増やしました。また、研修人数増加に よって業務の質が低下することを防ぐため、業務マニュアルの作成や研修中の下級生へのアンケートと、それに対する上級 生によるフィードバックを行いました。その結果、お客様アンケートでの評価落とすことなく全員の研修を3ヶ月で終える ことができました。私はこの経験から、目標を立てそれに向かって責任を持って挑戦することの大切さを学びました。

自己PRをお願いします。

私の強みは課題解決に向けて主体的に行動することです。大学時代はこの強みを活かし2つの取り組みにおける成果を上げました。1つ目は、大学で所属する軽音楽部のバンド活動において、部内10バンド中3バンドしか出られない学園祭に出演したことです。学園祭の出演を目指す中で、バンド内で短期的な目標がありませんでした。そこで私は、1か月ごとの目標設計を担当し、メンバーとともにその目標に向けてバンド活動に取り組みました。その結果、バンドとしての技術向上につな がり学園祭への出演を果たしました。2つ目は、塾講師のアルバイト経験の中で、担当生徒の成績向上に貢献したことで す。アルバイト先の塾では授業時間の中で生徒とコミュニケーションを取る時間があまりなく、生徒が相談しにくい状況でした。そこで、塾長の許可を得て質問の時間を伸ばすことで生徒が長く時間がかかる質問もしやすくなり、塾のテストでの 得点率が約2割上昇しました。