2022卒の立命館大学の先輩が椿本チエイン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社椿本チエインのレポート
公開日:2022年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。最終面接でも他の学生となるべく関わらないように、パテーションによる仕切りや時間差を設けて対処されていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事、30代くらいの人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2つ目の質問で産業用チエインについて触れた点にあると思います。他の学生が他の企業にもあたはまるような解答をしていたが、自分は事業に少し着目し他の学生と差別化が図れたのだと思っています。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気でした。しかし、初めての集団面接ということもあり、かなり緊張していました。周囲がスラスラ答えていたこともあり、余計に焦りが出ました。面接慣れしていればそこまで緊張することはないと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
簡単に自己PRしてください。
私の強みは忍耐力です。アルバイトのイベントスタッフでこの特徴を養うことができたと考えています。私は、現場をまとめ上げる「チーフスタッフ」になるという目標のために人が嫌がるような夜通しの片付けや準備にも積極的に手をあげて参加しました。夜通しででの作業からくる睡眠不足や重たい荷物を運ぶ肉体的な辛さ、ほぼ全員が初対面で 一回り以上離れた方が多い現場で気軽に話せる人がほとんどいない中、職人の方からのプレッシャーもあり精神的に辛い環境でした。しかし、自らの仕事によってアーティストやお客様がコンサートを楽しめる現場を作ることや有名アーティストの仕事の一部になれることにやりがいを感じ、乗り越えることができました。以上の取り組みを 1 年間継続し、上司に評価されたことで管理職に昇進することができました。ビジネスではアルバイト以上に苦労が多いと先輩や親戚から聞かされておりますが、以上のような忍耐力を御社で生かしていきたいと思います。
今後椿本チエインが成長するにあたり必要だと思うことを教えてください。
御社の強みである、産業用チエインの「種類の豊富さ」を今後も生かしていくべきだと思います。IPhoneや車などの技術的な革新が進んでいるので、その進化に合わせた部品の提供が必要になってくると思います。
この質問は面接の最後にされたもので、手を挙げるのが早い順で答えていく形式でした。1次面接では、最初の自己紹介からこのスタイルで進行されていました。自信がなかったこともあり、なかなか手を挙げられずにいましたが、最後の質問の際は一番最初に手を挙げました。なかなか手を挙げない学生よりも積極的に手を挙げる学生の方が企業側からの印象はいいと思うので、このような形式ではなるべく積極的に挙手することをお勧めします。また、集団面接ということもあり、一言二言答えて終わりのケースが多く、最後の質問も以上のような短い返答で終えました。
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椿本チエインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトチエイン |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 170億7600万円 |
| 従業員数 | 9,142人 |
| 売上高 | 2791億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 隆利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 06-6441-0011 |
| URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
