2022卒の立命館大学の先輩が椿本チエイン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社椿本チエインのレポート
公開日:2021年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の若手と中堅
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
参加ボタンを押して、退出ボタンを押す
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接で、まわりの学生が発言したことに対して、不意に意見を求められた。そこで、しっかり自分の考えを述べることができたことが大きかったのではないかと思う。
面接の雰囲気
かなり和やか。一人が、インターネットのトラブルか何かで、遅れて面接に参加していたが、その学生に対しても笑顔で、挨拶していた。彼も、かなり緊張がほぐれたのではないか思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが良い会社だと思う基準はなんですか。
私が良い会社だと思う基準は、人、社員を大切にしている会社です。やはり、会社の基本は、何よりも人です。社員が、働きやすく、仕事を楽しいと思えることが大切であり、そのような環境があること、先輩後輩分け隔てなく相談しやすく話しやすい風土があることが大事だと思います。社員が成長することで、企業も成長し、良い循環が生まれると思うので、そのような会社を、魅力的に思っています。御社を志望した理由も、その点が非常に大きく、実際に、説明会や座談会で、御社の社員の方々とお話をさせて頂くなかで、御社の風土、風通しのよさを実感致しました。このような方々と仕事をしたいと感じましたし、人を大切にする考えが社員に共通していると思いました。
どういう社会人になりたいですか。
私は、周りから信頼される社会人になりたいです。仕事においては、人とのコミュニケーションが一番の基本だと思っています。よりよいコミュニケーションをとるために、まずは人から信頼されることが求められます。そして、信頼されるために、人への気遣いを忘れないことや、当たり前のことを確実にこなすこと、常に真摯で正直な姿勢を保ちたいと思います。特に、当たり前のことを当たり前にこなすということは、一見簡単そうで、一番難しいと考えます。例えば、決められた納期に間に合うように、逆算して、コツコツ物事を進めるなど、そのようなことの積み重ねが、人として、社員として、周りから信頼される近道だと思います。周りから信頼される人間になることが、私の目標であり、周りとよいコミュニケーションを築きたいです。
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椿本チエインの 会社情報
会社名 | 株式会社椿本チエイン |
---|---|
フリガナ | ツバキモトチエイン |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 170億7600万円 |
従業員数 | 8,853人 |
売上高 | 2668億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆利 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6441-0011 |
URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
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