【情報システムで未来を創る】【22卒】マキタのシステムエンジニアの本選考体験記 No.13361（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/6/7公開）

会社概要の説明があり、その後３ターンで好きな部署をzoom内で回るというシステムでした。私は希望していた情シス部に2回行きましたが、顔を覚えてもらえたり、面接で話しやすい情報を得るきっかけになったと思います。

推薦選考の1次はリクルーター面談なので、こちらからのコンタクトという形でした。

学生が2人そろったら開始時間にかかわらず開始し、予定より少し早く終わった気がします。選考というよりは、2次選考以降の手助けをしてくれている印象をうけました。

非常に話しやすい雰囲気でした。この面談の人事の方が2次選考以降の結果の連絡や相談に乗ってくれます。リクルーターというほどかはわかりませんが、私は味方になってくれているような気持ちになれて助かりました。

面接はこの回が2社目でしたが１社目の対策をとことんおこなっていたため、様々な質問に筋を通して回答できていたのが評価されていたと思います。ちゃんと準備をしていけば褒められ、準備不足ならしっかりとしたアドバイスをくれます。

なし

オンラインなので部屋に入ったらすぐにはじまりました。

課長クラスの社員さんとの面接できたが、緊張しすぎることなくハキハキと答えることができた点が評価されたと思います。一風変わった質問は特になく、ESの内容に沿って質問をしてくれる上に、それぞれの社員さんが1人ずつ順番に話をしてくれるので、落ち着いて笑顔を忘れずに一貫性を持って返答をすることに注意しました。

素直に自分の考えを話すと、褒めてくれたり興味を示してくれるためとても話しやすい雰囲気でした。面接官は３人いますが、それぞれ順番に質問をしてくれるので、人数による圧迫感は感じませんでした。

情報システム部への配属を希望していましたが、面接後のフィードバックではお褒めの言葉とともに、研究内容を踏まえると情報システム部よりも生産システムの方が向いているという声が上がっていたと伝えていただきました。しかし、フィードバックをくれた社員さんからは、私は情報システム部でもしっかりと活躍できる人材だと思っているので頑張ってくださいという言葉をいただけたので、自信を持って次の選考に進むことができました。

就活会議、ワンキャリア

自己PRを教えてください。

私は、グループをまとめる力と身近な課題を情報工学の技術で解決する力を自分の強みとしています。大学時代に所属していたサークルでの代表経験を活かして、新規にバドミントンサークルの設立しました。また、設立から１年間でメンバーを当初の２倍に増やすことに成功したのですが、メンバーが増えるにつれて個別連絡等の対応が困難になっていくという問題が起こりました。私はこの問題を仲間への負担を増やすことなく解決したいと考え、連絡や予算管理を自動化するシステムの開発を行い、運営の円滑化に成功しました。この経験から、2つの強みを身に付け将来は仲間の役に立つシステムの開発を行いたいと考えるようになり、この思いや私の強みは御社のシステム開発にも役立てることができると考えています。

システム職としてパソコンに向かっているのと、動き回るのではどちらが好きですか。

パソコンに向かっている時間も、開発するシステムをより良くするために動き回っている時間も同じくらい好きです。私は、学生時代にサークルの運営を円滑化するためのシステムの開発を行いました。情報系の学部に所属しており、プログラミングも好きだったのですが、特に自分の身の回りの生活を便利にするような、人の役に立つ開発をすることが好きでした。人の役に立つシステムを開発するためには、自分の頭の中で想像するだけではなく、実際に使うひつの意見を聞き取りどのようなシステムが必要とされているかを調査する必要があると考えています。そのため、私はパソコンに向かって開発をすることも、開発するシステムがよりユーザーに役立つために行動することも好きです。

オンラインなので、接続と同時に選考が始まりました。

最終面接は、2次面接よりも面接時間が短く、逆質問の時間もなかったため、面接開始直後の印象がとても大事だったと考えています。とにかく明るく、笑顔で相手の質問に対してわかりやすく答えるように意識した点は評価されたのではないかと感じています。

２次面接より硬い雰囲気でしたが、笑いが起こる場面もあり、緊張が少しずつ解れていくような雰囲気でした。

結果連絡の際にお祝いの言葉をいただきましたが、評価された点やフィードバックのような内容は特にありませんでした。

就活会議、ワンキャリア

家族はマキタについてどう思っていますか。

父親は製品や業績などから御社を気に入っていて私が小さい頃から御社の話を楽しそうにしてくれていました。母親は座談会や面接の話聞き、御社が温かい会社であることをとても推し勧めてくれました。父親は過去に営業の経験があるため、100年企業であるのはアフターサービスを重視していて顧客からの信頼度が違うから、ブランド力もあるのでお勧めと言っていました。母親は座談会や面接後のフィードバックの話をすると、私のことをしっかり見てくれて必要としてくれそうだからそういう会社で働くべきだと推奨してくれました。両親は、私に人の意見を鵜呑みにせずに納得のいく就職先を見つけるように言ってくれていましたが、私にとっては自分を支えてくれていた両親が背中を押してくれるような企業を選ぶことが自分のやる気や自信につながると考えています。そのため、両親も強く勧めてくれている御社で働きたいと考えています。

生産システムではなく情報システム部を選んだのはなぜですか。

情報システムは本社機能なので、広い視野を持ってより多くの仲間の役に立つことができると考えてこちらを選びました。私の大学での研究は工場の作業効率を向上させることを目的とした生産システム寄りの内容ですが、サークルでの個人開発物はサークルの運営を円滑化することを目的とした情報システム寄りの開発なので、どちらにももちろん興味はありますが、本社で働く方が会社全体の課題解決に貢献でき、生産システムに比べて多くの人々の役に立つシステムを開発できる点や、より早く情報が耳に入るという点でスピード感のある開発ができるという点で自分にとってやりがいを持って仕事に取り組めるのは情報システムであると考え志望に至りました。