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【社会課題を解決する革新】【24卒】マキタの国内営業の本選考体験記 No.59082(非公開/非公開)(2023/8/25公開)

株式会社マキタの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社マキタのレポート

公開日:2023年8月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 国内営業

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 愛三工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインであった

企業研究

志望動機や熱意よりも職種に対する適性やパーソナル的な側面を見られていたと感じる。営業職を志望しているならハキハキ・元気に話す事が相手への好印象につながると感じた。グループディスカッションでは私は的確な発言はできなかったが主体性を持って発表を行ったりして通過したので主体性を意識する事が大切である。
マキタの製品や事業内容について最低1つ説明できると例え聞かれなくても安心して面接に臨めるのでインターンなどを通じ理解しておくと良い。

志望動機

世界中の社会課題を解決し、人々の生活を支える仕事がしたいと考え志望する。現代では環境問題や人手不足などの社会課題が深刻化している。貴社は世界の社会問題に対応し・先駆けするような製品である充電式製品を通じ、コードレス化を積極的に導入し、社会問題の解決に貢献している。更に、人員不足という課題に対し、軽量的な製品などの積極的導入に努めている。社会のニーズや社会問題に対応し、建設や園芸などの人々に必要不可欠な日常を守り・進化させている貴社に魅力を感じており、多くの人の生活を支えることができる為志望する。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由・志望部署
ガクチカ

ESの提出方法

採用サイトのマイページからの登録

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

誤字脱字や話の簡潔さを意識した文章にした。

ES対策で行ったこと

先輩や友達などに確認してもらい話の論理性や誤字脱字がないかを確認してもらった。
他者に確認してもらうと安心するのでおすすめです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

インターンや参考書を通じ形式や問題の把握を行った

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語・非言語・英語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間ぐらいの普通の玉手箱

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→グルディス→今後の案内→解散

グループディスカッションの流れ

最初の五分間で資料を読み込み、その後20分ぐらいで集団ワークを行う。そして最後にプレゼン発表がある。

雰囲気

非常に穏やかであった。話しやすい雰囲気であり、協調性を意識した方が良い

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

テーマ

テーマに対してのグルディス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

協調性と主体性
グループが最適な結論を出すために動く点が重要である。
最後の発表はみんなやりたくないだろうけどやっといて損はないと思う。

1次面接 落選

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接であったので相手のスペックや面接官の表情に影響されすぎてテンパってしまったのが落選理由であると感じる。
自身を持って話す事が大切であると感じた。
加えて1つは製品知識を説明できると良い

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気ではないが硬すぎる雰囲気でもない。
相手が興味なさそうでも頑張って笑顔で話すべきだったと感じる。
集団面接で相手が優秀であり威圧されてしまい自分の個性を出す事ができなかったのが悔しいです

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

マキタで何をしていきたいかについて

私は営業職として、常に社会のニーズや問題を汲み取り、挑戦・貢献的な理念を抱き続けている貴社の製品を社会全体に広めていき、人々の世界に貢献していきたいと考えている。貴社の製品は充電式製品などを筆頭に、国内だけではなく世界中の社会問題を解決していくような製品を提供し続けてきた。今後も人員不足や少子高齢化など、世界中で様々な社会問題が深刻化していくと考えられる。この状況の中で、今後起こり得る社会問題を解決するような貴社の製品を必要な地域や環境に提供し、解決していく貴社の一員になりたいと考える。

あなたの強みについて

私の強みは、目標に向かって仲間と課題分析を行いながら努力し続けることです。高校では、サッカー部として夢の舞台である全国大会出場を目標にしてサッカーに打ち込んできたが、新人戦などの全国大会予選で思う様な力が発揮できず県ベスト00で敗戦した。この状況を打破するために現状の把握や課題をチーム全体で設定する取り組みを徹底的に行った。試合・練習を動画で撮って分析する・積極的に監督とのコミュニケーションを通じてチームの弱点である強豪校の球際の強さや攻守の切り替えの速さで負けることが多いことに気付いた。この弱点の克服のために強豪校との練習試合を積極的に行う・練習からプレー強度を意識するハードな練習の導入を重ねた。この練習を一年間継続的に行い、全国出場は果たせなかったが、前年度全国出場チームに勝利し県ベスト00になることを達成した。この経験で学んだ課題発見力と協調性を武器に貴社でも貢献していきたい。

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マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 242億600万円
従業員数 17,662人
売上高 7531億3000万円
決算月 3月
代表者 後藤 宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.9歳
平均給与 695万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131244

マキタの 選考対策

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