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【内定後も安心、企業待つ】【21卒】マキタの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9904(名古屋工業大学大学院/男性)(2020/7/14公開)

2021卒の名古屋工業大学大学院の先輩が書いたマキタ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マキタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社マキタのレポート

公開日:2020年7月14日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
インターン
  • マキタ
  • ニデック
  • トヨタ紡織
  • 中部電力
  • 三菱自動車工業
  • 電源開発
内定先
入社予定
  • ニデック

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 座談会・懇親会
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後、迷っている企業があると伝え、そこの企業の選考が終わるまで待ってもらえるという、良い対応をして貰えた。

内定に必要なことは何だと思うか

12月までにインターンシップ(1dayでも可)に参加しておくと、特別な早期選考に招待され、内定をもらえる可能性が上がるため、インターンシップに参加しておくことをお勧めする。また、製品を使った事があるのかについてはよく聞かれるため、ホームセンターや研究室で実際に製品を触り、DIYしておくと、面接で伝えられることが増えるため、おすすめである。一番大事な事は面接できちんと伝える事であり、言いそびれた事は、面接の最後の「最後に何かありますか。」という質問の際に答えておくとよい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

曖昧に答えるのではなく、明確な理由を持って答える事が、内定をもらえるために必要な事であると感じた。また、研究内容をどのように企業で活かせるのかを、しっかりと答えられた点が、内定を貰う事ができた理由であると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接からいきなり5人の面接官を相手にし、緊張するので、事前に緊張しないように練習していく必要がある。また、ESに自己PRがなく、面接でいきなり聞かれるため、面接までに自己PRを考えておく必要があると感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後から今までに特にフォローはなかったです。

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マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 238億500万円
従業員数 17,589人
売上高 7413億9100万円
決算月 3月
代表者 後藤宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.7歳
平均給与 647万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/

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