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【マキタと共に輝く未来】【23卒】マキタの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28296(非公開/非公開)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩が書いたマキタ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マキタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社マキタのレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • FUJI
  • マキタ
  • フタバ産業
  • ノリタケ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い他社に内定をいただいたため、

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

文系出身が多い。男性がほとんど。

内定後の企業のスタンス

選考過程で第一志望であるかという点をかなり聞かれた。内々定を頂いて数日で辞退したので待っていただけるかは不明。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ電動工具業界であるのかという点を言語化しておくことが大切です。また、マキタならではの強みである「ユーザー主義の営業活動」について自分の強みや経験と絡めて話したことが評価されました。ガクチカについては、面接の場でじっくりと聞いてくれます。多少言葉に詰まってしまっても大丈夫です。
また、人事の方が、WEB上で企業研究をするだけではなく、実際にホームセンター等でマキタの製品を手に持ってほしいと口にしていました。また、全国各地にある営業所を訪問することも可能と仰っていたので、志望度の高い方は見学してみるといいのではないでしょうか。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

他の内定者の方とコミュニケーションをとっていないので選考を通して感じた私の主観になってしまうが、マキタが求めている人材とマッチしているかという点が大きいと感じた。例えば営業志望であれば、コミュニケーション能力や行動力をアピールするべき。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考参加にあたって、希望する部門の説明会に出ることが必須なので注意してください。選考過程においてグループディスカッションを含んでいるので、経験していない人は事前に動画サイト等で対策することをおすすめします。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定の連絡は電話で頂きましたが、そのときには非常に和やかな雰囲気でした。

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マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 242億600万円
従業員数 17,732人
売上高 7531億3000万円
決算月 3月
代表者 後藤 宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.9歳
平均給与 695万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/

マキタの 選考対策

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