- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 知名度がある大手企業を軸に会社選びをしている中で、見つけ興味を持ったから。また、選んだ基準としては採用人数を見ており、日立製作所は採用人数がかなり多いため魅力に感じた。インターンに参加した理由は企業理解を深めたかったから。続きを読む(全111文字)
【モータの未来を創る】【21卒】ニデックの冬インターン体験記(理系/総合職)No.10198(名古屋工業大学大学院/男性)(2020/7/14公開)
ニデック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ニデックのレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
M&Aにより成長を続ける企業であり、こういった会社に入りたいと思い、選考の有利になりそうなインターンシップへの参加を決意しました。また、元々モータに興味があり、世界No.1のモータメーカーであったため、参加してみたいと思い、応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業のHPからインターンシップ情報を拝見し、その内容にあった事をESで書けるようにしました。また、企業がどのような事をしているのかを、HPやニュースで調べました。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
モータを扱うインターンシップであったため、研究でモータを扱った事が面接でもプラスに働いたと考えている。また、企業の事を調べていたので、そこも評価されたと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップに応募下理由を教えてください。
私は貴社でモータに関する技術を身に着けたいと思い応募しました。私は研究の一環でモータを制御・交換した経験から、モータの重要性を身に染みて感じ、モータに興味を持ちました。そこから、将来モータに携わる仕事をしたいと思うようになりました。そこで、世界No.1のモータメーカーである貴社でその知識を学びたいです。また、貴社のインターンシップにおいて、実際にモータに関する実習を行い、設備見学をさせて頂けると知り、様々な視点からモータに関する知見を得られると考えています。
長所を教えてください。
私の長所は行動力です。私はアルバイトの新人から、お客様に商品の場所を聞かれた際に答えられないという相談を貰った事がきっかけで、商品の場所のマニュアルを作成しました。その際に心掛けた事は、アルバイト先の様々な人と意見を交えて話し合いながら作成した事です。その一覧表は新人に好評で、更に現在多くのアルバイトが使用しています。この経験を踏まえて私は、新しい事にもチャレンジしていけると考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 国公立と私立の比率が半々くらいであった。また、院生が多めであった。
- 参加学生の特徴
- モータを扱う人はそれ程多くなく、モータに関する知識のない人が多く参加していた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
モータの組み立て
前半にやったこと
日本電産に関する企業説明、研究所の見学、及びモータに関する講義をして貰った。また、担当の方に指導してもらいながら実際にモータの組み立てを行った。更に、モータの性能の評価を行った。
後半にやったこと
企業側がモータの性能を指定し、その性能に近づくようにモータの作成を行った。また、プレゼンの資料の作成を行い、発表した。更に、社員の方との座談会、及び交流会を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
工場長、人事、新入社員の教育係
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表した資料において、モータの性能の影響を誤差として処理したが、向こうの担当の方から、全て誤差として処理をするのは良くないというフィードバックをしていただいた。少し厳しめのフィードバックであった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表用の資料作成を行う時間があまりなく、短時間で作成しないといけない点が大変だった。また、最終日は社員との交流が多く、最後の方は質問が無くなってしまって、質問を考えるのが大変であった。モータの作成中、使った事のない装置が多くあり、大変であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
今までに使った事のない機器が多く、その機器の使い方を学べた点が良かった。また、モータに関する講義や、モータを作成する実習があるため、モータに関する知識を4日間で多く身に付けられる点は、他の企業では学べない良い点であったと感じた。また、人事に顔を覚えて貰ったため、選考が有利に働いたと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ中にモータに関する講義があるが、途中から何を言っているのか理解できなかったため、モータの事をもっと勉強しておいたら良かった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
モータの特性を実現できるように、仕様を考える事が得意分野であったため、この企業に入社した際に得意分野を用いて働いていけると感じたため。また、実際に働いている社員から様々なお話しを聴く事ができたため、働いている姿を実際にイメージする事ができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事に顔を覚えて貰えた事で、実際の選考でも有利に働くと考えたため。また、インターンシップ参加者だけ、特別に早期の説明会に招待されたため、選考を有利に進めていけると感じたため。更に、インターンシップに参加していたことで選考が有利に働くと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方からお話を聴いた際、海外出張が多いことを聞いた。私はあまり海外に行きたくないため、海外出張の多さから志望度は低下した。しかし、モータの特性を実現できるように、仕様を考える事が得意分野であったため、この企業に入社した際に得意分野を用いて働いていけると感じた事から、志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事に顔を覚えて貰えたため、実際の選考でも有利に働くと考えた。また、インターンシップ参加者だけ、早期の説明会に招待されたため、選考を有利に進めていけると感じたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者だけ、早期の説明会に招待された。選考内容は変わらないため、早く選考を受けられるかどうかの違いであった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカー系であればどこでもいいと考えていた。その中でも、人の目につくところにあり、実際に評価をして貰えるB to Cのメーカー系を中心に見ていた。今回、B to B のメーカーも見ておきたいと考え、参加をしようと考えた。また、海外出張があまりなく、国内でも将来移動の少ないところに就職したいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカー系であればどこでもいいと考えていた。その中でも、人の目につくところにあり、実際に評価をして貰えるB to Cのメーカー系を中心に見ていたが、今回B to B のメーカーに参加し、B to Bのメーカーも悪くないと考えるようになった。また、海外出張があまりなく、国内でも将来移動の少ないところに就職したいと考えている点は、インターンシップ参加後でも変わらなかった。
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-
A.
メーカーに興味があったが、自分に身近な生活用品のセミナーばかりに参加してしまっていた。そのため視野を広げたいと思い、あえてスイッチング電源のメーカーにトライしてみようと思った。先着順で参加できたのも大きかった。 続きを読む
ニデックの 会社情報
会社名 | ニデック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |