【熱意溢れる学生が魅力】【21卒】ダイキン工業の技術職の1次面接詳細 体験記No.8866（同志社大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

研究については「どのように考え行動したか」を伝え、ガクチカについては熱意をもって取り組んだことを伝えることで面接官の反応は良くなると思いました。

面接の雰囲気はとても和やかであり、緊張をほぐそうとしつつどのような学生であるかを見ているようだった。

研究で工夫した事は何か

私が一番工夫したことは「画像解析を用いたこと」です。私の研究テーマは昨年度始まったテーマであり、実験方法や測定方法が定まっておらず、どのような変形が生じているのかを詳細に特定できていませんでした。そこで文献調査を行い、研究室の同期や先輩がどのような実験方法で行っているかを質問して変形現象を確認する方法を模索していました。そして、1秒間に250枚の写真を撮影する高速度カメラを用いることで曲げている時の挙動を撮影し、その画像を解析する事で実際の変形現象を確認できるかもしれないと思いました。そして、高速度カメラと画像解析を使いこなすための工夫を、他研の生徒や企業に訪ねる事で測定精度を高めました。その結果、曲げている最中の挙動を観察することで要因となる領域を特定することができ、本テーマで初めて国際学会に申し込むことが出来ました。

15〜20分で逆質問

・御社に入社させていただく際に参考にしたいのですが、２０代の時にこうしておけば良かったと思う事はありますか。・入社前にどのようなキャリアプランを描いていて、それは現在どのくらい実現していますか。・御社の仕事をする上で最も大切なことは何ですか？・御社の強みを教えてください。「なるべく面接官の方が話したくなるような質問（過去の経験や強み）をするようにしました。また、質問に対する回答後に会社について自分が知っていることを加える事で企業研究をしている印象を与えることが出来ると思います。面接時間の半分を使うほど逆質問の時間は長いので、事前にいくつか用意しておくことで咄嗟に質問を考える必要がなくなると思います。」