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【研究過程が鍵】【21卒】ダイキン工業の技術職の企業研究詳細 体験記No.8866(同志社大学大学院/男性)(2020/7/16公開)

2021卒の同志社大学大学院の先輩がダイキン工業技術職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒ダイキン工業株式会社のレポート

公開日:2020年7月16日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 同志社大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

面接で自分の研究を説明する際に、どのように考えてどのような行動をしたかということを簡潔に説明することが重要だと思います。研究の結果の良し悪しよりも、研究を取り組む中での過程を聞こうとしていると感じた。また、エントリーシートでイノベーターの経験を問われることもあって面接でもその経験の話を深堀された。あとは自分がどのような人間であるか(どのような考え方をするか)を伝える事で面接官の方が自分に対するイメージを明確にしてもらえると思います。事前にダイキン独自の技術やこだわりを調べておき、面接中に理解している事をさりげなく伝えるとさらに印象が上がると思う。逆質問は3〜5個用意しておき、質問を忘れてしまったとしても1つ前の質問から話題を広げることで質問切れにはならないはずです。

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ダイキン工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイキン工業株式会社
フリガナ ダイキンコウギョウ
設立日 1934年2月
資本金 850億3200万円
従業員数 98,162人
売上高 4兆3953億1700万円
決算月 3月
代表者 竹中直文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
平均年齢 38.0歳
平均給与 772万円
電話番号 06-6147-3321
URL https://www.daikin.co.jp/

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