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【笑顔と素直な答え】【21卒】ダイキン工業の技術職の最終面接詳細 体験記No.8511(大阪府立大学大学院/男性)(2020/6/23公開)

2021卒の大阪府立大学大学院の先輩がダイキン工業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒ダイキン工業株式会社のレポート

公開日:2020年6月23日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員、人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

変に暗記していこうとせずその場で素直に答えたのが評価された。笑顔を絶やさず面接官とコミュニケーションを取りに行くという気持ちで臨んだ。

面接の雰囲気

オンラインの面接で向こうも慣れていない様子だった。面接自体は比較的和やかに進んでいった。答えにくい質問も特になかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

何か変革した経験はありますか?

学生時代のスポーツショップのアルバイトにおいて私は店舗改革を行いました.
私はレジでの業務中に,広い業務エリアであるがゆえに従業員がお客様動向に気づかず業務作業に集中して接客につけないことで、接客がつかずに退店されるお客様が多くいらっしゃることに気づきました.そこで店長にお客様の動向を,インカムを用いて逐一従業員間で伝達しあうことを提案しました.私の意見は採用され, 3つの良い影響が生まれました.①バックヤードなどでお客様の状況が分からない従業員にも常にお客様の動向が伝わること,②従業員の意識が接客ファーストになったこと,③従業員の士気が高まったことです.以上の店舗改革によって,店舗の売り上げに貢献しました

学生時代に頑張ったことはなんですか?

学生時代に頑張ったことは,自らバンドを結成して所属する軽音楽部の定期演奏会に出場したことです.約60バンド近い中からオーディション形式で出演バンドを決定するため,魅力ある演奏を目指しました.練習活動を通じて苦労したことは,自分達の演奏を向上させることです.リーダーとして指揮を執っても主観的な判断に基づくため,練習の質が変化せず伸び悩む時期がありました.そこで,私が意識的に実行したことは,メンバーからの意見を積極的に演奏に反映させることです.これは多様な意見を尊重することで,一人ひとりに対してやりがいを生み出し,能力を十分に発揮する環境を提供できると考えたためです.また,幅広い需要に応えることは,多角的に物事を捉えることに繋がり,具体的な問題提起に伴う方向性を提示できると思いました.その結果,演奏会に出演するバンドに選ばれました.

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ダイキン工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイキン工業株式会社
フリガナ ダイキンコウギョウ
設立日 1934年2月
資本金 850億3200万円
従業員数 98,162人
売上高 4兆3953億1700万円
決算月 3月
代表者 竹中直文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
平均年齢 38.0歳
平均給与 772万円
電話番号 06-6147-3321
URL https://www.daikin.co.jp/

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