【未来を共に築く】【21卒】ダイキン工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8511（大阪府立大学大学院/男性）（2020/6/23公開）

内定を頂いた後も納得いくまで就職活動を続けさせてくれた。内定後もオンラインで社員さんとの座談会や幹部社員のトーク会などのイベントを実施してくれたので企業選びに役に立った。

まずはインターンシップなどの企業が行っている採用活動に積極的に参加することだと思います。特に社員さんが普段企業でどのように働いているか、どのような考えをもって仕事に臨んでいるか、キャリアプランはどのように考えているか等、自分がその企業に入った時に、どのような活躍をしているかをイメージできるような情報を集めることが最も大切であると感じました。また面接前はインターンなどのイベントに参加して感じたことなどを整理しておくとよいと思います。

自分のやりたいことをイメージで来ていたからだと思います。またしゃべる内容を暗記せずその場で考えを話すことができるようにしていきました。そうすることで自分の言葉で面接官に自分の考えを述べられた気がします。

ダイキン工業は面接時に理系の場合、研究内容について聞かれ、それが面接での大きなウェイトを占めるイメージです。自分の研究の立ち位置の明確化なども大切ですが特に重要だなと感じたのは、自分が行っている研究が社会に対してどのような利益を生むのかをしっかり考え議論できるようにしておくとよいと思います。

積極的に社員と話す時間を設けてくれているように思う。