2024卒の先輩がニデック技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒ニデック株式会社のレポート
公開日:2024年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- ダイキン工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/技術部門
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時折難しい質問が飛んできたことから、面接対策は必ず必須と言える。対策内容としては、ネットなどで載っている典型的な質問の対策で十分だと思う。
面接の雰囲気
一次面接であったことから、終始優しい雰囲気のまま面接が終わった。時折、難しい内容の質問が来ることがあったが冷静に答えることが出来れば心配はないと思われる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後はどのような存在になりたい等の考えはありますか?
技術者として若いうちから大きなプロジェクトに携わり数十年後にはプロジェクトリーダーとしてチームの指揮を取る事で、貴社にとって無くてはならない存在になりたいと考えています。現在、電気機器の更なる性能向上と小型・省電力化が可能となり、顧客の想像を超えるモノを日々追求する事が重要になっています。そこで、電気機器の性能向上や小型・省電力化だけではなく、新たな価値を持つ事で世の中を変える事が出来る電気機器の開発に携わりたいと考えています。
↓入社後はどのような製品の開発をしたいですか?(深掘り)
入社後は、社会に変化を与える事が出来る製品の開発に貢献したいです。
あなたはどのような強みを持っていますか?それはどこで活かされましたか?
私の強みは、多角的な視点から物事を考えて課題解決を行う事が出来る能力です。この強みは、GFMインバータの事故時における安定度向上の研究において発揮されました。研究では、系統事故時の過電流により変圧器が故障してしまう課題が挙げられました。そこで、企業に依頼をして送変電機器の製造工場を見学させていただき、変圧器の過負荷耐量について研究をさせてもらいました。さらに、過電流制御方法の再構築を行い、不感帯を用いた従来とは異なる過電流制御方法に変更をしました。
↓それにより研究内容はどのような結果を得ることができましたか?(深掘り)
その結果、従来のGFMインバータと比較して3倍程度の安定度向上に成功し、学会で論文発表をする機会を得る事が出来ました。
ニデック株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2027卒 ニデック株式会社 技術系 の1次面接(2026/8/28公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 技術系 設計職 / 技術系 研究職 の1次面接(2026/7/16公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 総合職 の1次面接(2026/7/9公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 事務系 の1次面接(2026/6/23公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 技術系 設計職 / 技術系 研究職 の1次面接(2026/6/22公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 事務系 の1次面接(2026/6/15公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 技術系 の1次面接(2026/5/1公開)
- 2027卒 ニデック株式会社 技術系 設計職 の1次面接(2026/4/28公開)
- 2026卒 ニデック株式会社 事務系 営業職 の1次面接(2025/6/24公開)
- 2026卒 ニデック株式会社 技術系 の1次面接(2025/6/18公開)
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他の1次面接詳細を見る
ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,329人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
