- Q. 志望動機
- A.
株式会社リコーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リコーのレポート
公開日:2024年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から一次面接までオンライン、最終面接は対面で行われた。
企業研究
リコーの強みとして、技術力・ブランド力のどちらとも高い水準であるということが挙げられる。技術力に関しては、これまで培ってきたエッジデバイスの技術力(画像処理技術・光学技術)がある。ブランド力に関しては、コピー機・複合機メーカーの市場シェアにおいて17%を占めており、非常に高い数値という事が出来る。有益だった情報源(サイト)として、企業のホームページが挙げられる。理由として、リコーの強みや事業分野などが簡潔に分かりやすく書いてある。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、電気回路の変更を行い、プリンターに付加価値を加えることで、プリンティングの可能性を広げたいと考えたからです。最近は、ペーパーレス化が進行しており、プリンターの存在価値が昔よりも低くなりつつあります。そこで、何かプリンターに付加価値を加えることで、生活必需品として無くてはならない物になる事が出来ると考えました。入社後は、プリンターの新しい価値の開発・実現に貢献したいと考えています。
インターン
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/学生時代に力を入れたこと/志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
基本的な質問事項しかないため、自分の良さをアピールすることに注力した。
ES対策で行ったこと
就職会議に登録をして、他者のエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書の問題をひたすら解いて、問題に慣れる事に注力した。
WEBテストの内容・科目
SPIテスト(言語・非言語・性格)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIテストと同じ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストを常に心がけていた。質問内容が基本的なものが多かったため、話し方などを重要視していたのだと思う。
面接の雰囲気
面接官の方が面接前にアイスブレイクの意味を兼ねた雑談をしてくれたので、比較的和やかな雰囲気で面接を行うことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは、多角的な視点から課題解決が行える点です。この強みは、大学生100名に実験を指導するアルバイトで発揮されました。そのアルバイトでは、毎年の課題として1割の学生が単位を落としてしまうことが課題となっていました。そこで、学生の実験理解度を深めるために2点からアプローチしました。1点目は、実験指導書のアップデートです。そこで、実験指導書を1から作り直し、基礎から応用まで簡潔に分かる内容にしました。2点目は、各班ごとにおける指導内容の統一化です。この2点により、学生の提出する実験レポートの完成度が高まり、単位を落とす学生が0のまま授業を終えることが出来ました。
学生時代に力を入れたことについて教えてください
私が学生時代に最も力を注いだことは、修士研究です。修士研究では、様々な課題がありました。その中で1番の課題だったのは、製品化する際のハードルでした。そこで、重電機器メーカーにアポを取り工場見学をさせてもらい、製品化する際の重要な点を重電機器を見ながら説明していただきました。そこで聞いたことを、自分の研究内容に反映させ、結果的には製品化することが可能なレベルまで到達することが出来ました。このことから、何事においても自分で行動して、情報収集を行うことの重要性に気づく事が出来ました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部門の方/技術部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後に人事の方が面接待合室まで案内してくれ、面接が始まる直前に面接室に行く。面接後は、会社見学をさせてもらえる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様で、結論ファーストで話すことを心がけていた。あとは、対面での面接だったので、一つ一つの所作を特に気をつけた。
面接の雰囲気
一次面接と違って、対面での面接だったため多少緊張感があったが、面接が進んでいくにつれて緊張感が和やかになっていった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください
私の研究内容は、再生可能エネルギーが大量導入された際にインバータが不安定になってしまうので、再生可能エネルギーが大量導入された際でもインバータを安定稼働させるための検討です。現在の研究進捗としては、先行研究のインバータより安定させることが出来たのですが、完全な安定稼働と言うことがまだ出来ない状況となっています。この研究の意義としては、この研究内容の成果次第で2030年度に掲げたカーボンニュートラルの実現に近づくことができ、地球温暖化の抑制に大きく貢献をすることが出来ます。
就職活動の軸を教えてください
私の就職活動の軸としては「学生時代の研究内容を活かすことが出来ること」と「人々の安心かつ安全な社会の形成に貢献が出来ること」の2点を重要視しています。学生時代の修士研究では、インバータの回路設計を行っていましたので、電気機器の回路設計に関しては他者よりも詳しい自信があります。さらに、学会での発表経験を3度体験していることから、発表慣れもしており、自分のアピール出来る点だと考えています。これらの強みを活かして、人々の安心かつ安全な社会の形成に貢献したいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
希望度合いの高い企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、学生にとって重要な事だからと就職活動を続けさせてもらえた。猶予としては1ヶ月程度もらえた。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接が対面で行われるため、他企業の面接を利用して対面での面接に慣れておいた方が良い。面接の内容では基本的な質問が多く、学生時代にどのような行動を取っていたかが重要視されている。なので、学生時代に色々な経験を詰んでおくと、面接の時に有利になると思う。webテストに関しても、他企業と同じSPIテストが用いられているため、こちらも他企業のwebテストを利用すると良いと思う。エントリーシート・面接・webテストのどれをとっても経験が重要になってくるので練習しておく必要がある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
エントリーシート・面接・webテストの全てにおいて、しっかりと経験を積むことが出来ているかが、内定が出る人と出ない人の違いだと思う。あとは、学生時代に色々なことに挑戦することで、面接時のエピソードトークが充実するのでそこも大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
「一次面接」と「二次面接」ともに和やかな雰囲気で行われるが、たまに鋭い深掘り質問が飛んでくる。なので、面接前にしっかりと準備をし、どのような質問が来ても大丈夫な状態になっておくことが重要になってくる。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方との面談や説明会、会社見学などをさせてもらう機会があった。
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リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
