エプソンアヴァシスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地方で親会社問わず様々な分野の会社とつながりがあり、やり甲斐のある会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後子会社化したた...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後の研修が3ヶ月程あって、マナーからプログラミング（入門）までみっちりあった。同期との思い出つくりには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

県内では普通だが業界では少ない。
一年当たりの昇給額は少ないため給料は上がり辛い。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

親会社の事業に左右されるため将来性は特にない。
業務以外に取り組んだ事を評価する制度あるが取り組んだ内容評価されづらくモチベーションも上がらない。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

社員間のコミュニケーションは取りやすい。
派遣社員とのコミュニケーション頻度は低く、会社とからの評価も低い。会社と側は派遣社員の評価を放棄しており、その結...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

休暇は取りやすい。
勤務時間はだとう。無理な休日出勤も配属先によってはない。続きを読む(全38文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

働きやすいと思う。続きを読む(全9文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

親会社の業務のためやりがいは少ない。
会社として流行りに乗っ取ろうと事業にを立ち上げようとするが、実施内容空回りしており、ボトムアップを期待するといった社...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

技術力があるわけではないため、スキルアップは望めない。続きを読む(全27文字)